İnsan Kaynakları Eğitim Şefi
- 5.11.2014
- 200 - 500
İş Tanımı
Uluslararası oteller zinciri Marriott International'e bağlı olarak hizmet veren Renaissance İstanbul Bosphorus Hotel bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürü'ne bağlı olarak çalışacak İnsan Kaynakları ve Eğitim Şefi aranmaktadır.
Adayın görev tanımında eğitim planlama, tasarım, sunma, etkinliğini takip edip değerlendirme, performans değerlendirme, kariyer planlama, işe alma, oryantasyon ve staj eğitimleri yürütülmesi ve takibi, teşvik ve ödüllendirme, çalışan ve misafir memnuniyeti konularında alınacak sorumluklar bulunmakta olup ayrıca Kalite ve İş Sağlığı Güvenliğinden de sorumlu olacaktır.
Aranan Nitelikler
-Üniversitelerin İşletme, Psikoloji,İngilizce Öğretmenliği veya Turizm Otelcilik bölümlerinden mezun,
-Uluslararası alanda faaliyet gösteren otelimizde yurt dışında bağlı olduğumuz Marriott Global Source ağını aktif olarak kullanabileceği derecede İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilecek,
- Güleryüzlü, prezentabl, iletişim ve ikna becerileri kuvvetli ve dinamik, aidiyet duygusu yüksek, marka vizyonuyla uyum sağlabilecek,
- Alanında en az 3 yıl tecrübeli, beş yıldızlı otellerde deneyim sahibi olması tercih edilecek.
- Etkili sunum becerileri, eğitime ve hizmet sektörüne gönül vermesi, iş takibinin iyi olması adayda aranılan önemli özelliklerdir.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı
- Turizm - Otelcilik
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 2-5 yıl
- 5.11.2014
- 26.12.2014
- 26.12.2014
Benzer İlanlar
Polat Turizm Otelcilik Ticaret ve Sanayi A.Ş.
İnşaat, sanayi ve turizm olmak üzere 3 ana dalda faaliyet gösteren Holding şirketlerinin sayısı sekizdir. Piyalepaşa Gayrimenkul ve Polat İnşaat şirketleri ile İnşaat, Ege Seramik, Ege Vitrifiye, Polat Maden, Egeseramik İç ve Dış Tic. ve Ege Seramik America Inc. Şirketleri ile sanayi ve Polat Turizm Otelcilik şirketi ile turizm sektörlerinde faaliyetlerini sürdürmektedir.
Vizyonumuz;
- Müşterilerimize duyarlılığı ön planda tutacak hizmet odaklı bir şirket olmak, faaliyet alanlarımızı, daha kaliteliyi daha ucuza üretecek şekilde organize ederek, dünya çapında ve dünya standartlarında bir şirket özelliği taşımaktır.
- Ülkemizin gelişen inşaat sektöründe başlattığımız faaliyetleri, öncelikle Türkiye'ye ve Türk insanına hizmet edecek şekilde geliştirmek, bilgi birikimimizi ve uzmanlığımızı kullanarak ve artırarak, dünyadaki gelişmeler doğrultusunda yeni alanlara ve bölgelere yöneltmektir.
