İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

• Personel özlük işleri, puantaj, bordro,sgk uygulamaları, resmi işler, idari işler deneyimli,

• Personel Devam Kontrol Sistemine (PDKS) Hakim,

• Tüm insan kaynakları süreçlerinde;       

                       - İşe Alım,
                       - Eğitim,
                       - Özlük,
                       - Planlama,
                       - Ücretlendirme Politikası,
                       - İşe giriş-çıkış,
                       - İzinler,
                       - Primler,
                       - Verimlilik Denetimi,
            Firmanın ihtiyacı olan pozisyonlar için ilan yayımlamak, ilana gelen başvuruları filtreleyip uygun adaylara mülakat organizasyonu gerçekleştirmek ve sonuçları raporlamak.

Aranan Nitelikler;

• Üniversite ve MYO' ların ilgili bölümlerinden mezun,
• MS Office ve tercihen CRM Programlarını etkin kullanabilen,
• Personel özlük işleri, puantaj, bordro, sgk uygulamaları, resmi işler, idari işler deneyimli,
• Personel Devam Kontrol Sistemine (PDKS) Hakim,
• Tüm insan kaynakları süreçlerinde; - İşe Alım, - Eğitim, - Özlük, - Planlama, - Ücretlendirme Politikası, - İşe giriş-çıkış, -İzinler, - Primler, - Verimlilik Denetimi, konularında en az 3 yıl aktif olarak görev almış,
• Firmanın ihtiyacı olan pozisyonlar için ilan yayımlayabilecek, ilana gelen başvuruları filtreleyip uygun adaylara mülakat organizasyonu gerçekleştirerek sonuçları kayıt altına alabilecek,
• Çalışan motivasyonunu üst seviyelerde tutulması için gerekli aksiyonları alabilecek,
• Analitik düşünen, dikkatli, titiz ve düzenli çalışan,
• Raporlama, organizasyon ve planlama becerisi yüksek,
• İnsiyatif alabilen ve proaktif,
• Yazılı ve sözlü iletişimde kendine güvenen İnsan Kaynakları Sorumlusu aranmaktadır.