İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, kendi sektöründe dünyanın en büyük iki firmasından biri olan grubun, Türkiye’deki en eski ve köklü firması için, After Sales Manager (Çorum) pozisyonunda personel arayışımız söz konusudur.
Aranan Nitelikler
Şirketimizin Satış Sonrası Hizmetler Departmanında istihdam edilmek üzere;
-- Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden, tercihen makina veya gıda mühendislikleri bölümlerinden mezun,
-- İleri seviyede İngilizce bilen,
-- MS Office programlarına hakim, tercihen Autocad,Solidworks vb. çizim programlarını kullanabilen,
-- Satış sonrası departmanı kurmuş ve yönetmiş,
-- Satış departmanlarında minimum 7 yıl iş deneyimi olan ve en az 2-3 yıl büyük müşterilerin satış sonrası hizmetlerinde görev almış,
-- Dış ticaret konularında tecrübeli,
-- Yurtdışı seyahat engeli olmayan,
-- İnsan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın,
-- Müzakere becerisi yüksek, yaratıcı, ileri görüşlü ve stratejik karar verme yeteneği olan,
-- Çorum'da ikamet edebilecek ve zaman zaman İstanbul ofis ziyaretlerinde bulunabilecek,
SATIŞ SONRASI MÜDÜRÜ alınacaktır.
Özet Bilgiler
- After Sales Manager
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Çorum
- 5-10 yıl
- 23.05.2015
- 19.06.2015
- 19.06.2015
Benzer İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
