Database Administrator DBA
- 30.11.2015
- 20 - 50
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, kendi sektöründe dünyanın en büyük firması olan müşterimiz için Database Administrator pozisyonunda personel arayışımız söz konusudur.
- SQL veri tabanlarını verimli, güvenli ve kesintisiz olarak çalıştırabilecek, kapasite planlama, yedekleme, log shipping, mirroring, replication, ve kurtarma operasyonlarını yürütebilecek,
- Kontrol ve denetim sistemlerinin geliştirip işletilmesini yönetebilecek,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
- SQL Server DBA en az 5 yıllık tecrübe,
- Veritabanı kaynakları yönetmede ve oluşturmada 5 yıllık tecrübe
- Veritabanı yedekleme ve iyileştirme süreçlerinde 5 yıllık tecrübe
- Veritabanı depolama araçlarının kurulumu ve optimizasyonunda 5 yıllık tecrübesi olan,
- T-SQL bilen,
- Anlık transaction’ı yüksek olan veri tabanlarında deneyim sahibi,
- AlwaysOn, Mirroring, Clustering gibi High Availability ve Disaster Recovery altyapılarını kurmuş veya yönetmiş,
- Rutin veri tabanı bakımlarında deneyimli,
- Çözüm üretebilecek yaratıcı bakış açısına sahip ve sorun çözme kabiliyeti olan
- Bir görev için sorumluluk yüklenebilecek ve bitirilmesi için gerekli yönetimi sağlayacak
- Yazılı ve sözlü İngilizcesi çok iyi derecede
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Özet Bilgiler
- Database Administrator
- Bilişim - İnternet
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 30.11.2015
- 17.01.2016
- 17.01.2016
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
