İnsan Kaynakları Müdürü
- 17.01.2016
- 200 - 500
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kimya sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz için insan kaynakları müdürü pozisyonunda personel arayışımız söz konusudur.
- İşe Alım, Performans Değerlendirme, Kariyer Planlama, İş Analizi, Eğitim, Çalışan İlişkileri ve Ücretlendirme gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi fonksiyonlarının sağlanması.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin, ilgili bölümlerinden mezun (İktisadi ve İdari Bilimler, Psikoloji, Sosyoloji, Endüstri Mühendisliği, Uluslararası ilişkiler bölümleri),
- İnsan Kaynakları konusunda en az 7 yıl, yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
- Analitik ve çok yönlü düşünme, planlama, organizasyon ve raporlama yönü gelişmiş,
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda beyaz yaka insan kaynakları politika ve çözümleri üretebilecek bilgi ve donanıma sahip,
- Organizasyon, planlama ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
- Takipçi, karar verme ve problemlere pratik çözümler üretme becerisine sahip,
- Kişisel motivasyonu ve özgüveni yüksek, girişken, sorumluluk sahibi,
- Esnek, sonuç odaklı, yaratıcı, stratejik ve hızlı,
- İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, SGK Mevzuatına hakim,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Kimya
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 17.01.2016
- 17.03.2016
- 17.03.2016
Benzer İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
