İş Analisti (Bilgi Teknolojileri)
- 29.10.2016
- 100 - 200
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kendi sektörünün lider firması için, AR-GE depatmanında görevlendirilmek üzere İş Analisti pozisyonunda personel arayışımız söz konusudur.
- Yapılan analiz çalışmalarının projelendirilmesi, gerekli yazılımın geliştirilmesi ve test edilmesi süreçlerini aktif olarak takip ve koordine etmek,
- İş uygulamalarının operasyonel olarak çalışmasını takip etmek ve iş birimlerine gerekli uygulama desteğini vermek.
- Organizasyon verimliliği, hizmet kalitesi, performans yönetimi, süreç iyileştirme ve yönetim bilgi sistemleri projelerinde görev almak,
- Kullanıcı eğitimlerini vermek ve detaylı geçiş planlarını ve takibini yapmak,
- İş süreçlerini analiz edip, ihtiyaçları belirlemek, ilgili verileri toplayıp analiz etmek,
- Akış ve süreç diyagramları hazırlamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Bilgisayar, Endüstri, Matematik, İşletme Mühendisliği, Matematik, İstatistik ve ilişkili bölümlerinden mezun,
- SQL, tercihen Java ve Oracle PL/SQL bilgisine sahip,
- Mimumum 2 yıl yazılım projeleri üzerine İş Analistliği tecrübesine sahip ve iş analizi temel prensiplerine hakim olan,
- Analitik ve sistematik düşünce yapısına sahip,
- Proje takibi, süreç ve sistem tasarımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
- İletişim kabiliyeti yüksek ve sonuç odaklı çalışan
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Planlama ve organizasyon yönü kuvvetli,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- İş Analisti
- Hizmet
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 2-15 yıl
- 29.10.2016
- 7.12.2016
- 7.12.2016
Benzer İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
