Ön Muhasebe ve Sekreterlik

Şirketimiz havacılık sektörüne uçak işletmeciliği ve operasyon desteği, danışmanlık hizmetleri veren Ulaştırma Bakanlığı SHGM'den yetkilendirilmiş çok hareketli, uluslararası yapısı olan bir organizasyondur. Oldukça genç bir eleman profili olan şirketimiz bünyesini güçlendirmek amacı ile YETİŞTİRİLMEYE AÇIK eleman ihtiyacı bulunmaktadır. Şirketimiz bünyesinde SEKRETER pozisyonunda bağlayacak bu arkadaşımız profesyonel dünyanın altın sektörü HAVACILIK alanınnda yetiştirilecek ve zaman içerisinde çok kıymetli bir etiket olan HAVACILIK KALİTE PERSONELİ sıfatı edinecektir. Bu arkadaşımız başlangıç aşamasında;

• Sekreterya ve ön büro hizmetleri verecek
• Telefon, faks, dosya düzenleme, arşivleme gereklerini yerine getirecek
• Yabancı müşteriler ile ilgili temasları sağlayacak
• ABD New Jersey'de bulunan diğer şirketimiz ile ilgili haberleşme trafiğini koordine edecek.
• Ofisin genel görünüşü, düzenini sağlayacak.
• Müdür ve sorumlu personelin verdiği ilgili işleri yapacaktır.
• Başlangıç maaşı asgari ücret olup 2 aylık deneme süresi olacaktır. Bu sürenin ardından tekrar maaş ve yeterlilik değerlendirmesi yapılacaktır. Diğer şirket imkanları mülakat aşamasında bahsedilecektir.

Genel nitelikler;

• Bayan, asgari lise mezunu.
• Orta seviyede İngilizce bilmesi (Sorunsuz şekilde ingilizce telefon görüşmeleri ve yabancı misafir karşılamalarını yapabilecek seviyede)
• Ön muhasebe bilgisine sahip olması ve/veya kısa süreli eğitim ile ön muhasebe yapabilecek kapasiteye sahip olması.
• Ağırlıklı olarak ön büro ve sekreterya işlerinde çalışacak yerli ve yabancı misafir kabul ve ağırlaması yapacak.
• Zaman içerisinde Havacılık sektörünün döküman ve kalite kontrol sistemleri konusunda yetiştirilmeye ve çalışmaya gönüllü.
• Pratik zekaya ve ekip ruhu ile çalışabilme kabiliyetine sahip, uyumlu ve çözüm odaklı
• Şirket ve verilen işler ile ilgili iş takiplerinin yapılması konusunda sorunsuz olması (ihtiyaç olduğunda ilgili yerlere evrak teslimi, dokuman alınması-gönderilmesi v.b. konularında şehir içi git-gel ihtiyaçlarında sorun çıkartılmaması)
• Özellikle iş takibinde ve sonuçlandırılmasında, ayrıca ofis düzeni konularında titiz ve dikkatli olunması