Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Sales Engineer

Kocaeli
  • 2.03.2010
  • Yönlendirmeli İlan

İş Tanımı

Goals/Mission
-Support the process of Transformer Sales to achieve the budgeted orders

Working Partners/Contacts
-Internal: Sales and Tender Groups, Headquarters, Corporate departments within Siemens
-External: Customers (utility companies, other contractors and developers), Consultants, Suppliers

Tasks
-Primary responsibility for Sales revenue target for allocated Region for Transformer sales with suitable contribution as per the norms of the company
-Support to Prepare Sales Plan for the territory / region by taking inputs from the Management/Siemens Headquarters, keeping in mind the potential in the territory / region.
-Actively gather information related to the customer, for example, business opportunities, Organizational and decision making processes, customers needs etc.
-Track and monitor quotations (volume of offers, won-lost analysis, provide feed back of offers to the Business Units, price-analysis per customer and project, etc.)
-Provide marketing intelligence on competitor activity and market trends as requested. Update market intelligence (asses business potentials within current segmentation, competition, price levels by knowing the competition)
-Build and manage relationship with Electricity Utilities, Contractors and corporate houses. Act as the main contact person for customers and serve as the link to the Siemens Transformer organization thereby securing customer satisfaction.
-Call on existing and prospective customer to discuss their actual or potential needs and present suitable company proposals.
-Support the process of contract negotiations & signing of contracts with clients.

Aranan Nitelikler

Education
-Bachelor Degree in Electrical l Engineering

Knowledge/Languages
-Excellent level of knowledge on Transformer industry particularly in Turkey & Middle Eastern Markets
-Technical Knowledge of Power/Auto Transformers as a product
-Prior Knowledge of Competitors as well as customers strategies and business processes
-Fluent in English and/or German

Experience
-Minimum Professional experience of 2-3 years is required in related area.

Capabilities
-Initiative
-Business competence
-Communication Skills
-Network built on trust
-Result & quality orientation
-Customer Focus

Additional Information
-Fexibility to travel both within Turkey and overseas for short periods whenever necessary.
-No military service restriction

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

SER AYDINLATMA ELEKTRİK MALZEMELERİ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
Türkiye
Son 1 Ay
BAŞVUR
Kocaeli - Gebze
Dün
Şirket Bilgileri Gizli
Kocaeli
Dün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, İzmir, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Çorlu, Tekirdağ - Ergene, Aydın - Nazilli, Bursa, Yalova, Balıkesir, Manisa, Aydın, Denizli, Bilecik, Sakarya, Eskişehir, Çanakkale, Düzce
Dün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze
Dün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Çorlu, Tekirdağ - Ergene
Dün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Çorlu, Tekirdağ - Ergene
Dün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Çorlu, Tekirdağ - Ergene
Dün
MAPP PAZARLAMA VE TANITIM HİZMETLERİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Kocaeli, Tekirdağ, Tekirdağ - Çorlu, Bursa, Adana, Antalya, Trabzon
Dün
BENZER TÜM İLANLAR

Siemens Sanayi Ticaret A.Ş.



SIEMENS SANAYİ ve TİCARET A.Ş.

 

Şirket Adı

: Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Kuruluş Tarihi

: 1958

Faaliyet Gösterdiği Sektörler

: Endüstri, Enerji, Sağlık

Şirketin Ortaklık Yapısı

: Almanya Siemens AG %100

Genel Müdür

: Hüseyin Gelis

İnsan Kaynakları Yöneticisi

: Nurer Yüksel 

Genel Merkez

: Yakacık Yolu Cad. 111 Kartal 34870-İSTANBUL

Diğer Merkezler

: Gebze-Kocaeli, Ankara, İzmir, Adana, Bursa

Toplam Personel Sayısı

: 2503

Personel Kompozisyonu

 

Yönetici Sayısı

: 235   

Beyaz Yakalı Personel Sayısı

: 1696

Mavi Yakalı Personel Sayısı

: 807  

Personel Eğitim Düzeyi

 

Profesör Ünvanlı Eleman Sayısı

:  - 

Doktoralı Personel Sayısı

: 15 

Yüksek Lisanslı Personel Sayısı

: 260   

Üniversite Mezunu Personel Sayısı
Meslek Yüksek Okulu ve Ön lisans Mezunu Personel Sayısı

: 945

: 199

Lise Mezunu Personel Sayısı

: 962

İlk/Ortaokul Mezunu Personel Sayısı

: 122  

Çalışanların Yaş Ortalaması

: 35   

Çalışanların Cinsiyet Dağılımı

: 584 Kadın (%23), 1919 Erkek (%77)

Ortalama Şirkette Kalma Süresi

: 9 yıl

Eğitim Programları

: Çalışanların eğitim ihtiyaçları, her yıl firma çapında
yapılan eğitim planları çerçevesinde yurtiçi ve yurtdışında düzenlenen satış pazarlama, yönetim becerileri, mesleki beceri ve kişisel gelişim, yabancı dil ve bilgisayar eğitimleriyle karşılanmaktadır.

Ücret Politikası

: Aylık sabit ücret  ödenmektedir. Yılda bir kez genel ücret ayarlaması yapılmaktadır. Çalışanla karşılıklı mutabık kalınan hedeflere ulaşma oranına bağlı olarak da değişken gelir pirim sistematiği uygulanmaktadır.

Kariyer Planlaması

: Yetkinlik sistematiği ve çalışanlar ile yapılan kişisel görüşmelerle desteklenen kariyer planlaması doğrultusunda yükselme olanakları belirlenir.

Sosyal Olanaklar

: Özel sağlık sigortası, şirket vakfınca desteklenen yaşam ve ikinci emeklilik uygulamaları, kültürel/sportif etkinlikler, yemek, servis ve çalışan anneler için kreş olanakları bulunmaktadır.

Askerlikle İlgili Tutumlar

: Genelde askerliğin tamamlanmış olması tercih sebebidir. Ancak diğer şartlar uygun olduğu takdirde askerliği uzun süreli tecilli adaylar da kabul edilebilir.

Çalışma Saatleri/Fazla Mesai

: Çalışma saatleri haftada 5 gün, 08.00 – 17.30 arası olarak tanımlanmıştır. İşin gerekliliğine ve şirket yönetimi kararına bağlı olarak fazla çalışma yapılabilir.

İzin Politikası

: Yıllık ücretli izine, işe girişten bir yıl sonra hak kazanılır.
1–5 sene 18 iş günü, 5–15 sene 22 iş günü, 15 yıldan sonra 26 iş günü izin kullanılır.

Elemanlarda Aranılan Nitelikler

 

Asgari Eğitim Düzeyi

: Üniversite (Aylık ücretli çalışanlarımız için)

Asgari Mezuniyet Derecesi

: İyi

Kişisel Özellikler

: Sorumlu, mükemmeliyetçi, inovatif, başarılı insan ilişkileri kurabilen, kendine güvenen, dinamik

Yabancı Dil

: Almanca veya İngilizce dillerinden en az birini iyi derecede bilmek.

Deneyim

: Pozisyona göre değişiklik gösterir.

Seçme/Yerleştirme Süreci

: İlgili portallardan yönlendirmeli ilanlar yoluyla veya direk olarak Siemens İşe Alım Sistemine yapılan başvurulardan uygun özgeçmişe sahip adaylar, ilgili sektörün/bölümün İnsan Kaynakları İş Ortağı ve adayın çalışması öngörülen bölüm yetkilileriyle görüşerek ön değerlendirmeden geçirilir. Aranan niteliklere sahip adaylar, detaylı bir ikinci görüşmeye davet edilir, farklı yöneticilerle görüştürülür. Pozisyonun gereklilikleri doğrultusunda, belirli testlerle desteklenen görüşmeler sonucunda adaylar uygun pozisyonlara yerleştirilir.

Staj Olanakları

: Staj zorunluluğu olan üniversite ve meslek yüksek okulu öğrencilerine belirli bir kontenjan çerçevesinde staj olanağı sağlanır. Ayrıca meslek lisesi öğrencilerine uzun dönem staj imkânı sağlanmaktadır. 

 

Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları