Firmanın diğer ilanları
Organizasyonel Gelişim Uzmanı
- 2.06.2015
- 500 - 1.000
İş Tanımı
Dünyanın en yaygın gıda zinciri olma misyonu büyüyen Simit Sarayı zengin ürün çeşitliliği, hijyenik entegre üretim tesisi, güçlü soğuk zincir filosu ve 5.500 çalışanı ile günde 450.000'den fazla kişiye hizmet vermektedir.
Yurtiçi ve yurtdışındaki hizmet noktaları ile hızla büyüyen Simit Sarayı, dünyanın ilk ve tek simit fabrikasında en hijyenik koşullarda, el değmeden ürettiği birbirinden özgün, lezzetli ürünlerini, modern kafelerde tüketiciye sunarak, kısa sürede insanların uğrak noktası olmayı başarmıştır.
Hızla büyüyen organizasyonumuzun Levent Genel Müdürlüğümüzde;
- İş Analizleri, süreç analizleri, zaman analizleri çalışmalarını planlamak ve yürütmek,
- İş süreçlerinin belirlenmesi ve süreç akışlarının oluşturulması çalışmalarını yürütmek,
- Organizasyon değişiklikleri, iş kademelendirme, terfi ve atama analizlerinin yapılması, daha verimli organizasyon önerilerinin oluşturulmasına destek vermek,
- Organizasyon şemasını hazırlamak,
- Yeni görev tanımlarının çıkartılması ve var olanların güncellenmesi çalışmalarını yürütmek,
- Süreç verimliliklerini ölçmek ve arttırılması,iyileştirilmesi için gerekli çalışmaları planlamak, yürütmek,
- Birimler bazında dinamik norm kadro analizi, planlaması ve yönetim sisteminin geliştirilmesi, uygulama sürecini yönetmek,
- Süreçlerin, iş ekiplerinin ve bireysel performansların ölçülmesi ile ilgili sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması çalışmalarında bulunmak,
görev yapacak ''Organizasyonel Gelişim Uzmanı'' aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları Sistem Geliştirme ve Süreç Yönetimi konularında uzmanlaşmış,
- Organizasyonel gelişim alanında 2-3 yıl deneyimli,
- Gözlem, analiz ve raporlama yeteneği yüksek,
- Analitik düşünebilen,
- Pozitif iletişim becerisine sahip,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Özet Bilgiler
- Organizasyonel Gelişim Uzmanı
- Hızlı Tüketim Malları , Perakende , Gıda
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 2-5 yıl
- 2.06.2015
- 8.02.2016
- 8.02.2016
Benzer İlanlar
Simit Sarayı
Dünyanın dört bir yanında 11.000'den fazla çalışana istihdam sağlayan Simit Sarayı, içerisinde yer almaktan gurur duyulan bir işveren markası olmak için çalışıyor. Simit Sarayı'nın kıtaları aşan başarı yolculuğunda çalışanların gelişimine ve mutluluğuna odaklanan insan kaynakları politikalarının payı büyük. Simit Sarayı çalışma şartları ile bugün Türkiye'nin en güvenilir ve en renkli şirketleri arasında. Mağazalardan üretim tesislerine kadar tüm çalışanlar için profesyonel ve kişisel başarılı ve mutlu bir ortam sağlamak şirket kültürü açısından büyük önem taşıyor. Bu hedefle Simit Sarayı işe alım süreçlerinin temel prensibi: "doğru işi doğru kişi ile eşleştirmek ". İşe alım süreçlerinde tüm pozisyonlarda teknik bilgilerin yanı sıra davranışsal yetkinlikler de dikkat edilen unsurlar arasında. Simit Sarayı'nda çalışanların profesyonel gelişimine sürekli yatırım yapmak inovasyonun bir parçası. Misafirlerle birebir temasta bulunanlardan üretim aşamasına katkı sağlayanlara kadar tüm çalışanlar, Simit Sarayı Akademisi’nde geleceğin liderleri olarak yetiştiriliyor. Çalışanlar, oryantasyon programı dahilinde Kurum Kültürü, Gıda Hijyeni, Ekip Çalışması gibi konuların yanında Ürün Hazırlama, Sunum, İçecek İkramı, Kasa ve Lobi gibi işbaşı eğitimleri ile donatılıyor. Çalışanlarını birer ‘’iş ortağı’’ olarak gören ve işe alım süreçlerinde en az üretim bandında olduğu kadar titiz adımlar atan Simit Sarayı’nda, üretimde gerçekleştirilen inovatif uygulamalardan şirket içi ilke ve prensiplere kadar her şey Simit Sarayı vizyonu gözetilerek planlanmakta. Simit Sarayı İnsan Kaynakları Departmanı, bu vizyondan yola çıkarak işe alım politikasını; daima gelişime inanan, misafir memnuniyeti odaklı ve iletişimi güçlü bir ekip yaratmak üzerine yapılandırıyor. Tüm dünyada günde 1.000.000’dan fazla müşteriye sunulan hizmete çok kültürlü yapısı ile nitelik katıyor. Simit Sarayı, bu büyük ailede yer almak isteyen yeteneklere ait başvuruları büyük bir titizlikle değerlendiriyor.