İHALE, HAKEDİŞ VE KABUL İŞLERİ DİREKTÖRÜ

Sektörün öncü ve sürekli büyüyen yenilikçi şirketinde görevlendirilmek üzere İhale, Hakediş ve Kabul İşleri Direktörü aranmaktadır.

Pozisyon;

Yapım, hizmet ve mal alım vb. ihalelerine yönelik hazırlıkların yapılmasından, ihalelerin gerçekleştirilmesinden ve sonuçlandırılmasından, yükleniciler/tedarikçiler ile sözleşmelerin akdedilmesinden, bunlara yönelik tüm faaliyetlerin yürütülmesinden,

Ara ve kesin hakedişlerin, inşaat ilerleme durum tespit tutanakları ile kesin hesapların incelenmesine yönelik iş ve işlemlerinin yerine getirilmesinden,

Yapımı tamamlanan inşaat işlerinin, kısmi geçici kabulü, geçici kabulü, kısmi kesin kabulü ve kesin kabulünün, ilgili mevzuat ile sözleşmeler çerçevesinde yapılmasına yönelik faaliyetlerin yerine getirilmesinden,

Müşteri talep ve şikâyetleri ile ilgili olarak Şirkete yapılan başvuruların değerlendirilmesinden ve gerekli iş ve işlemlerin yapılarak sonuçlandırılmasından,

Sözleşme kapsamında olan site yönetimlerine ilişkin iş ve işlemlerin yerine getirilmesinin sağlanmasından sorumlu olacaktır.

Tüm başvurular gizli tutulacaktır.

Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği veya Mimarlık bölümlerinden mezun,

Yüksek Lisans düzeyinde eğitim sahibi, 

Tercihen iyi derecede İngilizce (konuşma ve yazma) bilen,

İnşaat sektöründe en az 15 yıl yönetsel deneyime sahip,

Birden çok projenin eş zamanlı yönetimini ve koordinasyonu konusunda tecrübeli,

Üst yapı projelerinde, özellikle prestijli ve büyük projelerin (otel, ticari alan, yüksek katlı bina, konut, hastane,  vb.) yönetiminde görev almış,

Projenin tüm disiplinleri (inşaat, mekanik, elektrik, hukuk, satınalma, insan kaynakları, idari işler vb.) arasındaki koordinasyonun sağlanmasında yönetsel tecrübeye sahip,

İş programı ve planlama, maliyet analizi ve kontrolü, bütçe kontrolü konularında yönetsel tecrübeye sahip,

Kalite Yönetimi, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sözleşme Yönetimi ve kontrolü, Maliyet Kontrolü konularına hâkim,

Sektör ile ilgili yasal mevzuatlara ve uygulamalara hâkim,

İmar mevzuatı ve ruhsat süreçleriyle ilgili mevzuata hâkim,

Tercihen primavera ve Kurumsal Kaynak Planlama(ERP) programlarına hâkim,

Şirketin büyüme ve gelişim stratejilerine yön verebilecek bakış açısına sahip,

Yönetsel becerileri gelişmiş, etkin iletişim kurabilen, temsil yeteneği güçlü,

Problem çözme, sonuç odaklı çalışma ve zaman yönetimi konularında yetkinlik sahibi,

Yurt içi ve dışı seyahat engeli olmayan,

B sınıfı sürücü ehliyetine sahip,

Tercihen sigara kullanmayan,

Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.