İnsan Kaynakları Müdürü
- 17.06.2015
- 200 - 500
İş Tanımı
- Bordro ve özlük işleri,
- İşe giriş çıkış işlemleri,İş kanunu,SGK uygulamaları,resmi kurumlarla ilişkiler,
- İdari İşler
- İşe alım, eğitim ve performans yönetim süreçlerini yönetmek,
Aranan Nitelikler
- İnsan Kaynakları Yönetimi'nde tecrübeli,
- Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Yönetim sistemlerine hakim,
- Raporlama yönü kuvvetli,
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek iş konusunda takipçi, dikkatli; kendine güveni yüksek,çözüm odaklı düşünüp karar verme yeteneğine sahip; analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip; motivasyon ve ikna kabiliyeti yüksek,görünümüne özen gösteren,insan ilişkilerinde başarılı,iletişim yeteneği kuvvetli, dinamik ve takım çalışmasına yatkın.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Turizm - Otelcilik
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 5-10 yıl
- 17.06.2015
- 28.07.2015
- 12.08.2015
Benzer İlanlar