İnsan Kaynakları Müdürü

Bulunduğu sektörün önde gelen grubunda yeralan şirketimiz için 'İnsan Kaynakları Müdürü' takım arkadaşı aramaktayız.

 İş tanımı:

İşe alım süreçlerini yönetmek,

Performans değerlendirme sistemini geliştirmek,  

Motivasyon, bağlılık ve ödüllendirme sistemi uygulamalarını geliştirmek,

Eğitim sistemini yönetmek ve sürekli eğitim ve gelişim programlarının uygulanmasını sağlamak,

Bütçe ve planlama süreçlerini yönetmek,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Süreç  planlama, geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

Yönetici olarak 5-10 yıl tecrübesi bulunan,

SGK ve Bordro konularında tecrübeli,

İlişki yönetimi kuvvetli,

Sözlü/ yazılı raporlama iletişim becerisine sahip,

Tercihen SAP Uygulamaları konularında tecrübeli,

Anadolu yakasında ikamet eden,