YBWEB03
Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İş Tanımı

  • İnsan Kaynaklarının işe alım, eğitim analizi, yetenek yönetimi, performans, bütçeleme, özlük, motivasyon ve iç iletişim, kariyer planlama, bordrolama ve ücret yönetimi fonksiyonlarının aktif olarak yürütülmesi,
  • İnsan Kaynakları süreçlerine yönelik sistem geliştirme çalışmalarında bulunmak,
  • Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve assesstment süreçlerini yapmak,
  • Çalışan memnuniyeti ölçümleri için anketler veya görüşmeler organize etmek ve çalışan bağlılığı ve memnuniyeti araştırması sonuçlarının analiz ve aksiyonlarının alınmasını sağlamak,
  • Eğitim ve gelişim sistemlerini kurmak, yönetmek, yönlendirmek
  • Performans arttırıcı önerilerde bulunmak,
  • Kariyer ve yedekleme planları hazırlamak, yönetmek, yönlendirmek.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, veya ilgili bölümlerinden mezun, (Tercihen İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans yapmış),
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen, 
  • Üretim sektöründe en az 15 yıl yönetici olmak üzere 20 yıl ve üzeri deneyimli,
  • Endüstriyel faaliyet gösteren firmaların İnsan Kaynakları bölümlerinde işe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, performans ve ücret yönetimi süreçlerinde etkin olarak görev almış,
  • Beyaz ve mavi yakalı personel uygulamalarını içerecek şekilde, insan kaynaklarının planlanması, geliştirilmesi, performans yönetimi konularında sistem kurma ve/veya mevcut sistemlerin uygulanması konusunda tecrübeli,
  • İşe alım, eğitim, performans yönetimi ve kariyer planlama çalışmalarını organize etmiş,
  • Yasal mevzuata, SGK Uygulamalarına ve 4857 sayılı İş Kanununa bordro ve özlük işleri olmak üzere alanıyla ilgili idari mevzuata hâkim,
  • Hay veya benzeri ücretlendirme sistemleri hakkında bilgi sahibi, 
  • Tercihen SAP implementasyon süreçlerinde deneyimli,
  • Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili, motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü,  yönetim becerisine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
  • Sunum ve müzakere becerilerine sahip,
  • MS Office programlarını kullanabilen, raporlama yeteneği olan,
  • Çorum'da ikamet edebilecek.

Özet Bilgiler

Benzer ilanlar için e-posta gönder.

Benzer İş İlanları

  • İnsan Kaynakları Yöneticisi Uşak

    Genel Müdürlüğü İstanbul’da bulunan İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne bağlı olarak çalışıp, tüm insan kaynakları süreçlerinde görev alarak ilgili raporl...

  • iNSAN KAYNAKLARI GRUP MÜDÜRÜ İstanbul Anadolu Yakası

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Türkiye'nin önde gelen kuruluşlarından biri olan, yurt içi ve yurt dışında alanında lider konumda faaliyet gösteren müşteri f...

  • İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ Kırklareli, Tekirdağ - Çorlu

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Türkiye' nin yerli sermayeli, köklü sanayi kuruluşunlarından biri olarak faaliyet gösteren müşteri firmamız için “İNSAN...

  • İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ Tekirdağ - Çorlu, Kırklareli

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretim sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için "İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ" arayışımız bulunmaktadır.

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu İstanbul Avrupa Yakası

                KUTAY KUTU SAN.TİC. A.Ş. olarak bizler; her geçen gün değişen teknoloji ve talepler doğrultusunda; ka...

  • İnsan Kaynakları Yöneticisi Adana

    LMC GIDA bünyesinde görevlendirilmek üzere; aşağıdaki kriterleri karşılayan İnsan Kaynakları Yöneticisi aranmaktadır.

  • Takım Lideri İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası

    Kurum ve Evlere hizmetli yerleştirme konusunda faaliyet gösteren firmamız da görevlendirilmek üzere, tam zamanlı "Takım Lideri" aranmaktadır. - Firma içi ekip ç...

  • İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ Kocaeli - Gebze

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim alanında faaliyet gösteren müşteri firmamızın Dilovası fabrikasında görev alabilecek İNSAN KA...

TÜM BENZER POZİSYONLAR

İş Bulma Taktikleri

Özgeçmişinizi öne çıkartacak 4 öneri

Özgeçmişinizi öne çıkartacak 4 öneri İş aramada başarılı olmak için sizinle aynı pozisyona başvuranlara göre öne çıkmanız gerekli. Bu aslında o kadar zor değil. İşte size bir adım önde olmanızı sağlayacak 4 öneri.