İnsan Kaynakları Yöneticisi

-          İşe alım,

-          Bordrolama ve özlük işlerinin yürütülmesi,

-          SGK prim tahakkuku ve beyannamelerinin düzenlenmesi,

-          Performans sisteminin sürdürülmesi,

-          Personel devam-kontrol sisteminin takibi,araç ve GPRS takiplerinin yapılması ve üst yönetime raporlanması,

-          IK departmanını yönetebilecek niteliklere sahip ve bu pozisyonda en az 5 yıl deneyimli,

-          Üniversite Mezunu,

-          Özlük İşleri, İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,

-          Bordro ve Muhasebe programlarını çok iyi bilen,

-          MS Office programlarını iyi düzeyde kullanan,

-          Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yapabilecek,

-          Temsil yeteneği, iletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

-          Eğitim süreçleri hakkında bilgili,

-          Kalite Yönetim sürecine hakim,

-          İngilizce bilen,

-          45 yaşını geçmemiş,

-          Erkek Adaylar için askerliğini yapmış,