İş Tanımı
Aranan Nitelikler
• Minimum 3 years of experience in Android (Java / Android SDK)
• Understanding of Google’s Android design principles and interface guidelines
• Strong knowledge of Android SDK, different versions of Android, and how to deal with different screen sizes.
• Strong knowledge of Android UI design principles, patterns, and best practices.
• In depth understanding of software development methodologies (Design Patterns, Object-Oriented Programming) and best practices
• Translate designs and wireframes into high quality code
• Experience with the Android/Material Design Principles.
• Follow and improve the software development lifecycle and software development practices of the company, prepare the software related technical documentation when needed
• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the application
• Familiarity with RESTFUL APIs to connect Android applications to back-end services
• Experience with offline storage, threading, and performance tuning
• Write quality code, and ability to adhere to the coding guidelines
• Any application published on Google Play would be a plus
• Proficient understanding of code versioning tools, such as Git
• Reporting and working experience with JiRA Tool
Özet Bilgiler
- Android Developer
- Bilişim - İnternet , Telekomünikasyon
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 17.04.2017
- 17.04.2017
- 16.06.2017
Stratej İnsan Kaynakları Ltd. Şti.
Stratej İnsan Kaynakları, kurucu ortaklarının sektörde geçmişten elde ettiği deneyim ve hizmet kalitesi sayesinde Türkiye'nin en önemli firmalarına hizmet vermeye başlamıştır. Stratej İK klasik anlamda bir danışmanlık firması anlayışının ötesinde, farklı deneyimlere sahip olması nedeniyle farklı perspektifler sunarak sektöre getirdiği yenilikçi yaklaşımları ile dikkat çekmiştir. Stratej İK, firmaların iç dinamiklerini, iş akış ve prosedürlerini gerçek dünya şartları ile analiz ederek en doğru hizmeti sunmaya çalışır.
İnsan kaynakları ihtiyacınıza yardımcı olurken, işe uygun personel analizine ek olarak personelin kurum kültür ve etiketine uyum sağlayıp sağlayamayacağı da analiz edilir. İstihdam ihtiyaçlarınızın neden ve sonuçları ile ilgili geribildirimde bulunulur. İşe alım sürecinde elde edilen tüm veriler belgelenir, raporlanır, arşivlenir ve dilediğiniz an erişiminize sunulur.
Değişim insanla başlar felsefesi ile çıktığımız bu yolda insana fayda sağlayacak çözümler üretiyoruz.
Stratej İnsan Kaynakları'nda uzmanlarımız ihtiyaçlarınıza yönelik tüm süreçlerde sizinle iletişim halinde kalarak sonuç odaklı toplam kalite yönetimini uygular. Stratej İnsan Kaynakları, şirketlere ve bireylere fayda sağlamak amacıyla yola çıkmıştır. İşe alım, seçme ve yerleştirme, insan kaynakları süreçleri ve danışmanlık hizmetlerinde size özel bir deneyim sunuyoruz. Yeni ve fırsatlarla dolu bir kariyer veya şirketinize özel işe alım ve istihdam çözümleri için stratejik kararlar almanız gerekiyorsa doğru yerdesiniz.
