İş Tanımı
Stratej İnsan Kaynakları’nın danışmanlığını yapmakta olduğu, finans sektöründe hizmet veren varlık yönetim firmasında görev almak üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Business Line Leader” aramaktayız.
Aranan Nitelikler
Mevcudu iyileştirmeye yönelik iş analizlerinin yapılmasını sağlamak,
İşteki diğer yöneticileri yönlendirmek, sürekli iletişim halinde ilerlemek,
Mevcut ve ileriye yönelik çalışmaların daha iyiye doğru götürülmesine liderlik etmek,
Günlük bilgi akışı sağlamak ve günlük iş planlamalarını oluşturmak ,
Mevcut bilgi analizi yapmak ve bu analizler için gerekli değişimler tavsiye ederek ilerlenmesini sağlamak
Mevcut ile idealde olması gerekene doğru nasıl ilerleneceğinin planlamasını yapmak,
İşin daha iyiye doğru sürdürülebilir şekilde ilerlemesi için gerekli kadroları belirlemek
KPI, kritik başarı oranları belirleme/rapor oluşturma..vb. raporlama kriterlerine hakim olmak,
Powerpoint üzerinden tanımlama, planlama, yönetme, eğitim dökümantasyonlarını oluşturmak (farklı seviyelerdeki kişiler için), bilgi ve süreçleri tanımlamak
Teknoloji altyapısı tarafında IT ile koordineli çalışma, işin teknoloji ihtiyaçlarını belirlemek
Erkekler için askerlik hizmetini tamamlamış olmak
40 yaşını aşmamış olmak
Özet Bilgiler
- Genel Başvuru
- Finans - Ekonomi
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 24.11.2014
- 23.01.2015
- 23.01.2015
Benzer İlanlar
Stratej İnsan Kaynakları Ltd. Şti.
Stratej İnsan Kaynakları, kurucu ortaklarının sektörde geçmişten elde ettiği deneyim ve hizmet kalitesi sayesinde Türkiye'nin en önemli firmalarına hizmet vermeye başlamıştır. Stratej İK klasik anlamda bir danışmanlık firması anlayışının ötesinde, farklı deneyimlere sahip olması nedeniyle farklı perspektifler sunarak sektöre getirdiği yenilikçi yaklaşımları ile dikkat çekmiştir. Stratej İK, firmaların iç dinamiklerini, iş akış ve prosedürlerini gerçek dünya şartları ile analiz ederek en doğru hizmeti sunmaya çalışır.
İnsan kaynakları ihtiyacınıza yardımcı olurken, işe uygun personel analizine ek olarak personelin kurum kültür ve etiketine uyum sağlayıp sağlayamayacağı da analiz edilir. İstihdam ihtiyaçlarınızın neden ve sonuçları ile ilgili geribildirimde bulunulur. İşe alım sürecinde elde edilen tüm veriler belgelenir, raporlanır, arşivlenir ve dilediğiniz an erişiminize sunulur.
Değişim insanla başlar felsefesi ile çıktığımız bu yolda insana fayda sağlayacak çözümler üretiyoruz.
Stratej İnsan Kaynakları'nda uzmanlarımız ihtiyaçlarınıza yönelik tüm süreçlerde sizinle iletişim halinde kalarak sonuç odaklı toplam kalite yönetimini uygular. Stratej İnsan Kaynakları, şirketlere ve bireylere fayda sağlamak amacıyla yola çıkmıştır. İşe alım, seçme ve yerleştirme, insan kaynakları süreçleri ve danışmanlık hizmetlerinde size özel bir deneyim sunuyoruz. Yeni ve fırsatlarla dolu bir kariyer veya şirketinize özel işe alım ve istihdam çözümleri için stratejik kararlar almanız gerekiyorsa doğru yerdesiniz.
