İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

Akademik personel özlük işlemlerini mevzuata uygun şekilde yürütmek,

Görevini, kanun, yönetmelik, yönergelere uygun şekilde yerine getirmek,

İşe yeni başlayan ve ayrılan personellerin özlük dosyalarını düzenli biçimde arşivlemek,

Akademik personellerin izin talep, onay, sisteme kayıt ve raporlama işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak.

İnsan kaynaklarının diğer modüllerine destek vermek.

Üniversitelerin lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun,

İnsan kaynakları Yönetimi alanında en az 4 yıllık iş tecrübesine sahip,

Tercihen Üniversite insan kaynakları ve akademik özlük süreçlerinde aktif rol almış,

Yüksek Öğretim Kanunu ve ilgili mevzuat konusuna hâkim,

Öğretim üyeliğine yükseltilme ve atanma konularında tecrübe sahibi,

MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

Etkin bir şekilde kayıt tutma, dosyalama ve raporlama yapabilen,

Tercihen İngilizce bilen,

Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

Temsil yeteneğine sahip,

Analitik ve stratejik düşünebilen ve çözüm odaklı,

Ayrıntılara önem veren,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

Kâğıthane bölgesine ulaşım problemi olmayan.