İnsan Kaynakları Müdürü

Şirketimiz 15 Haziran 2007 tarihinde kurulmuş olup, tüketicilerin günlük gıda dışı ( Tekstil, züccaciye, aksesuar, kozmetik, vs...) ihtiyaçlarını karşılayan mağazalar zinciridir.

Şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere;

•          Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, vb. bölümlerinden mezun,
•          İnsan Kaynakları ve Bordro Özlük işlerinde minimum 5 yıl tecrübe sahibi
•          İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim,
•          Ücret politikalarının, personel bütçesinin oluşturulması ve takip edilmesi,
•          Personel özlük dosyalarının takibi ve sorumluluğunun alınması,
•          İşe Alım, ve Performans süreç yönetimlerine hakim,
•          Sözleşme, Yönetmelik ve Prosedür çalışmalarında tecrübeli,
•          Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
•          SAP HR bilen,
•          İş sağlığı ve güvenliği mevzuat uygulamalarında deneyimli,
•          İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu,
•          Mağazacılık ve Perakende sektöründe deneyimli,
•          Analitik ve iletişim becerileri güçlü, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
•          Ms Office programlarına ileri düzeyde vakıf,
•          Tercihen İngilizce bilen,
•          Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,