İş Tanımı
• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
• Personelin devam kontrolünün takibi,
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.
Aranan Nitelikler
•En az lise mezunu ( tercihen Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun),
• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarını bilen ve tercihen Logo İ.K. deneyimi olan,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).
Özet Bilgiler
- Personel Özlük İşleri Uzmanı
- Hizmet
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 1-2 yıl
- 11.11.2014
- 30.12.2014
- 10.01.2015
Benzer İlanlar