Personel Özlük İşleri Uzmanı

Mutlu çalışanlar, mutlu müşteriler, mutlu hissedarlar vizyonunu ile hedeflerine koşan Tempo Çağrı Merkezi  2001’den beri çağrı merkezi/tele satış sektöründe yenilikçi yaklaşımlarla fark yaratmakta, ülke ekonomisine yön veren firmalara çağrı merkezi destekli bütünleşik çözümler sunmaktadır. 

Afyon  Lokasyonumuzda, Personel ve Özlük İşleri  Departmanı'nda  görev almak üzere “Personel Özlük ve Bordrolama Uzmanı” aramaktayız.

Personel özlük dosyalarının kanuna uygun olarak tutulması ve arşivlenmesi,

SGK aylık-günlük bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemleri,

Personelin özlük bilgilerinde girişini yapmak, bilgilerde değişiklik olduğu takdirde sistemlerde güncellemesini yapılması,

Ay sonu itibariyle, tüm personellerin puantaj tablolarını hazırlayarak departmanlara mail aracılığıyla gönderilmesi,

Tüm personellerin  bölüm, görev, eğitim..vs. gibi değişikliklerini takip etmek, ilgili değişiklikleri ana listede yapmak ve ilgili evrakları personel özlük dosyasına yerleştirmek,

İşe girişlerde hazırlanması gereken, resmi evrakların ( Hizmet Sözleşme,
Gizliklik Taahhütname) hazırlanmasını sağlayarak, personellere bu evrakların imzalatılmasını sağlamak,

İŞKUR ile yazışmaların ve kanuni bildirimlerin yerine getirilmesi, düzenli raporların gönderilmesini sağlamak,

Çalışma Bakanlığı ve Bölge Müdürlükleri ile ilişkilerin ve yazışmaların yürütülmesini sağlamak,

SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur kurumlarının denetimlerinin takibi, hazırlıkların yapılması sağlamak,

Personel Disiplin Süreci’nin İş Kanunu’na uygun biçimde işletilmesini sağlamak,

Aylık bordroların ve icmallerin hazırlanması, maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun hazırlanması,

Fazla mesai, prim, kesinti, ikramiye, yakıt-gıda-giyim vb sosyal yardımların kaydı tutulması sorumluluğunu üstlenilmesi,

Engelli personel kontenjanı tespiti, İcra kesintileri,

Aile Durum Bildirimleri vb. bilgilerin takibi,

Personelin ihtiyacı olan resmi belgelerin hazırlanması ve temini (Çalışma Belgesi vb)Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibi yapılması,

Aylık işveren maliyetlerinin düzenli raporlaması, yıllık bordro bütçelerinin hazırlanması.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ön lisans/lisans derecesinde mezun,

Personel Özlük İşleri alanında  minimum 2 yıl deneyimli,

Sonuç odaklı çalışan,

Analitik ve objektif düşünebilen

Problem çözme yetkinliğine sahip

MS Office uygulamalarına ve raporlama konusuna hakim,

Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli olan,