İnsan Kaynakları Personeli

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU
SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ
(TÜBİTAK-SAGE)

(Ref.No: EMYİİKDHB02)

İNSAN KAYNAKLARI PERSONELİ

1) İş tanımı ve nitelikler:

Yapılacak işin niteliği açısından adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimi ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir:

a) İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve ilgili diğer kanun ve tüzüklere hâkim olması,
b) Kurum mevzuatları çerçevesinde İnsan Kaynakları uygulamalarını yürütebilmesi,
c) İşe alım sürecinin işletilmesi; açık pozisyonlar için iş ilanı verilmesi, aday havuzlarının oluşturulması, mülakatların yapılması, mülakat değerlendirmelerinin yapılması çalışmalarında deneyim sahibi olması,
d) Rutin raporlamalar için iyi seviyede Ms Excel, Word, Powerpoint bilgisine sahip olması,
e) Hizmet Sözleşmeleri ile ilgili mevzuat bilgisi ve deneyime sahip olması,
f) VSS (Microsoft Visual SourceSafe), Ms Access programlarını ve Oracle tabanlı İKYS (İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi) ile bordro paket programlarını çok iyi seviyede kullanıyor olması,
g) Ücret vb. ödemelerin bordrolarının yapılması ve e-bildirge konularında deneyimli olması.

2) Adaylarda aranan koşullar:

a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki fakültelerden/bölümlerden veya buna denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak.

• Hukuk Fakültesi,
• Siyasal Bilgiler Fakültesi Bölümleri,
• İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Bölümleri,
• Endüstri Mühendisliği Bölümü,
• İşletme Mühendisliği Bölümü.


b) Lisans mezuniyet derecesi 4’lü sistemde en az 2,60*; 100’lü sistemde ise en az 67,33* olmak. Yüksek Lisans ve Doktora derecesi almış olanlar ile en az 2 yıl süre mesleğini uygulamış olanlardan Lisans mezuniyet derecesi koşulu aranmaz.
*: Yüksek Öğretim Kurulu 100’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınır.

c) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinde aldığı puanla kanıtlamış olmak;

KPDS : 60
ÜDS : 60
IELTS : 5,5
TOEFL IBT :55
TOEFL CBT :157
TOEFL PBT : 480
FCE : C
CAE : C
CPE : C
Kurum tarafından kabul edilen ve anadili o yabancı dilde olan bir ülkede; Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az 3 yıl süre ile mesleğini uygulamış olanlardan yabancı dil yeterlilik koşulu aranmaz.

3) Adaylarda aranan genel koşullar:

a.T.C. vatandaşı olmak (çifte vatandaşlık kabul edilmemektedir),
b.Güvenlik soruşturması engeli bulunmamak,
c.Kamu haklarından yasaklanmamış olmak,
d.Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya 1 yıl tecilli olmak,
e.Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

4)Başvuru Süreci:

Başvuruların en geç 22.06.2012 günü saat 17:00’ye kadar yapılması gerekmektedir.


Başvurularda Referans Kodu’nu (Ref.No: EMYİİKDHB02) belirtilmesi şarttır. Referans Kodu olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.