Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  UÇANTAY Gıda San.ve Tic.A.Ş. Ünvanlı Firmamız 1994 yılından bugüne kadar göstermiş olduğu başarılar doğrultusunda, Türkiye' de distribütörlük ve bayilik sistemini geliştirmeye devam eden ve dünyanın 7 kıtasına ihracat yapmak için yola çıkan firmamız, bugün hedeflerine ulaşma yolunda hızla ilerlemektedir. 5000 m²’lik kapalı alana sahip üretim tesisimiz, İstanbul' da 150 personel ile hizmet vermektedir.

          UÇANTAY Gıda San.ve Tic.A.Ş.’nin temel ilkesi ; Çocukları mutlu etmek için en çok sevdikleri iki şeyi yani oyuncak ve şekeri bir araya getirerek en iyiyi ve en kaliteliyi onlara sunmaktır. Çocuklarımızın yüzlerinde tebessüm sağlamanın yanı sıra ,oyuncaklarımızın eğitici ve öğretici içerikli olmasına önem vermekteyiz, çocuklarımıza sunulan ürünlerin onların gelişimlerine önemli katkı sağladığı bilinci ile hareket etmekteyiz. Bu bilinçle  ailemize katılmak istemisiniz.

Esenyurt kıraçtaki fabrikamız da görev yapacak  Bay/Bayan personel uzmanı arıyoruz.

• Üniversite mezunu (tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi),
• Alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatlarını bilen
• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen (özellikle excel)
• Oracle ERP (tercihen Freedom)  IK modüllerinde ve PDKS programlarında deneyim sahibi olan,
• Dikkatli ve titiz çalışmaya özen gösteren,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İnsan ilişkilerinde ve iletişimde başarılı,
• Kariyerini insan kaynakları yönetimi alanında geliştirmek isteyen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• sürücü ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen 

• Personel özlük dosyalarının gerektiği gibi oluşturulmasının sağlanması ve takibi,
• Yıllık izin, mazeret izni, ücretli-ücretsiz izinler, istirahat raporlarının takibi ve sisteme girilmesi ve takibi,
• Personel Devam Kontrol Sistemi’nin işletilmesi, kontrolü ve periyodik raporlamaların hazırlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, puantaj kontrolleri doğrultusunda aylık ücret hesaplamalarının ve bordro icmallerinin yapılması,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,