İş Tanımı
-Verilen hedefler doğrultusunda Kanun, Kural ve Yönetmeliklere uygun olarak maksimum kâr elde edebilmek için çalışanlarını motive etmek ve işletmesini en verimli şekilde yönetmek,
-Merkezdeki uygulamaların firmanın imajı ve kültürüyle uyumlu bir şekilde belirlenen standartlar doğrultusunda hayata geçirilmesinin sağlamak,
-Firmanın İş Prensiplerinin ( Sermaye giderleri ve Satın alma İzin Prosedürleri ve sınırları, rekabet kanuna uygunluk, bilanço üzerinde güçlü bir kontrol işletme sermayesi ve nakit yönetimi vs ) uygunluğunun teminini sağlamak,
Aranan Nitelikler
- Tercihen üniversitelerin tıp, sağlık yönetimi ile ilgili bölümlerinden mezun,
- Hastane yönetiminde veya sağlık sektöründe benzer bir pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
- Sağlık sektörü ile ilgili yasal mevzuata hakim,
- Hasta, hasta yakını ve tıp ekibiyle etkili iletişim içerisinde bulunan,
- Liderlik vasıflarına sahip, ekip çalışması, motivasyon konularında işletmeye öncülük edecek,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı,
- İletişim becerileri kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,
- MS Office programlarına iyi derecede hakim,
- Sosyal Güvenlik Kurumu hasta işleyişine hakim ve tecrübeli,
- Diksiyonu düzgün, dış görünümüne özen gösteren, sorumluluk sahibi,
- Detaylara önem veren, titiz, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
- Diyarbakırda ikamet eden veya edebilecek.
Özet Bilgiler
- Hastane Müdürü
- Sağlık-Tıp
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Diyarbakır
- 5-10 yıl
- 10.02.2014
- 29.01.2015
- 2.10.2015
En Yeni İlanlar