BETON LABORATUVAR TEKNİSYENİ-MÜHENDİSİ
- 27.06.2010
- 50 - 100
İş Tanımı
Gerekli testlerin ve mix dizaynların yapılması ,
Gerektiği noktalarda müşterilere teknik anlamda destek sağlanması
"Türkiye İş Kurumu Kadıköy Şube Müdürlüğünün 25.09.2009 tarih ve B.13.1.TİK.2.34.03.00-370.03/ 400326 sayılı izni ile verilmiştir.
Aranan Nitelikler
*Çok iyi düzeyde İngilizce bilen ( ŞART-YURT DIŞINDA EĞİTİM ALACAK )
*-Min. 5 yıl tecrübeli ,
*-Beton ,asfalt ve zemin konularında laboratuvarda gerekli testlerin yapımınında bulunmuş,
*Beton mix dizayn analizlerinin yapım sürecinde bulunmuş ,
*Tercihen yapı-inşaat firmalarında çalışmış ,
*Tercihen yurt dışı projelerinde görev almış ,
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz inşaat sektörünün lider firmalarından biri adına BETON LABORATUVAR TEKNİSYENİ-MÜHENDİSİ arayışımız bulunmaktadır.
Özet Bilgiler
- BETON LABORATUVAR TEKNİSYENİ-MÜHENDİSİ
- Yapı - İnşaat
- Tam zamanlı
- Teknik Uzman
- Libya
- 5-10 yıl
- 27.06.2010
- 5.10.2010
- 5.10.2010
En Yeni İlanlar
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Yapı Koordinasyon Merkezi;
İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.
Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.
- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.
Genel Hizmet Grubumuz:
Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.
T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.