LOJİSTİK VE SİGORTA MÜDÜRÜ
- 4.08.2014
- 50 - 100
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Yapı İnşaat sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için Türkiye Anadolu Bölgesi'nde yürütülecek olan Doğalgaz Boru Hattı Projesi'nde görevlendirilmek üzere Lojistik ve Sigorta Müdürü aramaktayız.
- Depo ürün giriş-çıkış, sipariş alma, hazırlama, sevkiyat planlama, sevk etme, iade, stok kontrol süreçlerini yönetmek,
- Tedarikçilerden gelen ürünlerin sayımı, kabulü, sipariş kontrolünün yapılması,
- Sevkiyat evraklarının giriş ve raporlamalarının yapılması,
- Tedarikçiler ve mağazalar arası sevk ve lojistik operasyonların istenen standartlarda gerçekleştirilmesi,
- Depo düzeninin korunması,
- Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin kullanılması,
- Talep edilen ve sevkiyatı onaylanan ürünlerin, zamanında ve istenildiği kadar bulunurluğunun temin edilmesi için lojistik operasyonunun yürütülmesi ve raporlanması,
- Verimli ve güvenli bir lojistik sistemi için araştırma ve uygulama yapılması,
- Şirketin tüm sigortalama, yenileme süreçlerinin yönetilmesi.
Aranan Nitelikler
- Lisans mezunu,
- Çok iyi seviyede ingilizce bilgisine sahip,
- Boru hattı, petrol ve gaz projelerinde min. 5 yıl tecrübeli,
- Büyük ölçekli bir projeyi baştan sona yürütmüş olmak,
- Bay/Bayan
Özet Bilgiler
- Lojistik Müdürü
- Yapı - İnşaat
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- Türkiye
- 5-10 yıl
- 4.08.2014
- 17.11.2014
- 17.11.2014
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Yapı Koordinasyon Merkezi;
İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.
Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.
- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.
Genel Hizmet Grubumuz:
Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.
T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.
