PROJECT MANAGEMENT MANAGER
- 11.03.2015
- 200 - 500
İş Tanımı
We are seeking for a Project Management Manager for our multinational client operates in Real Estate Consulting and İnvestment sectors.
Main responsibilities:
- Business development and general involvement in the initial pitch delivery.
- From a construction viewpoint form part of the Lease negotiation team.
- The ability to formulate and set up multi-disciplinary teamsand the development of client briefs including project programmes.
- Day to day project management of the design,procurement & and construction process.
- Compliance with our internal ISO 9001 procedure
- Risk management.
- Day to day ‘Contract Administration’
- Client reporting and documentation.
Aranan Nitelikler
- Bachelor's degree in Engineering (Construction, Mechanical, Electrical etc.) or Achitecture
- At least 5 years of relevant experience, (especially in Real Estate sector)
- Experience abroad and/or with multi national clients is a plus
- Proficient in all Microsoft Office applications (Outlook, Word,Excel, Powerpoint, etc.) and other relevant systems ie Microsoft Project
- Proficiency in English both written and spoken
- LEED AP or equivalent is a plus
Özet Bilgiler
- Project Manager
- Yapı - İnşaat , Emlak - Gayrimenkul
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 11.03.2015
- 7.05.2015
- 7.05.2015
Benzer İlanlar
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Yapı Koordinasyon Merkezi;
İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.
Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.
- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.
Genel Hizmet Grubumuz:
Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.
T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.
