RUSYA-ELEKTRİK MÜHENDİSİ
- 25.09.2012
- 100 - 200
İş Tanımı
İş bu ilan Türkiye İş Kurumu Şişli İşkur Müdürlüğü 24/07/2012 tarih, 269832 sayılı izni ile verilmiştir.
Aranan Nitelikler
- Autocad programına ve MS Office uygulamalarına iyi derecede hakim,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- Alçak gerilim,zayıf akım ve orta gerilim konularında deneyimi ve bilgisi olan fabrika,hastane,alışveriş merkezi,toplu konut,idari binalar gibi yapıların uygulama,teklif,proje tasarımlarında en az 3 yıl deneyimli,
- Uygulama ve As-Built Projesi,keşif listesi oluşturma,hakediş hazırlama,satınalma siparişlerini oluşturma işlemlerini yapabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Sürücü belgesine sahip,aktif araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Analitik yönü kuvvetli,çözüm ve sonuç odaklı,Ekip çalışmasına
uyumlu,dinamik,Özgüven ve sorumluluk sahibi
Özet Bilgiler
- Elektrik Mühendisi
- Yapı - İnşaat
- Tam zamanlı
- Teknik Uzman
- Rusya
- 2-5 yıl
- 25.09.2012
- 8.11.2012
- 8.11.2012
En Yeni İlanlar
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Yapı Koordinasyon Merkezi;
İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.
Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.
- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.
Genel Hizmet Grubumuz:
Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.
T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.