STOK SORUMLUSU
- 24.12.2014
- 200 - 500
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz asansör sektöründe faaliyet gösteren firmamız adına "Stok Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.
İş tanımı:
- Stok giriş ve çıkış kontrolünün yapılması
- Stok malzeme durumunun güncellenmesi
- Stokları ihtiyaçlarına göre gerekli mal sipariş edilmesi
- Stoklanmış malzemeler adresleri güncellemesi
- Stok ekibine raporlamaların yapılması, liderlik edilmesi
- Malzemelerin stok alanına yerleşmesinin sağlanması
- Stok alanının planının düzenlenmesi
- Malzemelerin son kullanma tarihine ve alınma tarihlerine göre tespit edilmesi
- FIFO’ya göre stokların yönetilmesi
- Gecikmiş siparişleri takip edilmesi ve ilgili kişiye raporlanması
Aranan Nitelikler
- Üniversite veya Yüksekokul mezunu
- Tercihen ingilizce bilen
- Kalite Yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibi
- Stok takibi ve yönetimi konusunda en az 4 yıl tecrübeli
- Anadolu yakasında ikamet eden
- Uyumlu ve dinamik bir yapıya sahip
- Takibi çok güçlü
- Bay
Özet Bilgiler
- Stok Sorumlusu
- Elektrik - Elektronik , Yapı - İnşaat , Üretim - Endüstriyel Ürünler , Metal - Demir - Çelik
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 5-10 yıl
- 24.12.2014
- 2.03.2015
- 2.03.2015
Benzer İlanlar
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Yapı Koordinasyon Merkezi;
İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.
Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.
- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.
Genel Hizmet Grubumuz:
Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.
T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.
