Teknik Ofis Şefi - Cezayir ( Toplu Konut Projesi)
- 9.06.2014
- 100 - 200
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz inşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Cezayir'de yer alan üstyapı projesinde görevlendirmek üzere "Teknik Ofis Şefi" arayışımız bulunmaktadır.
İş Tanımı:
- Bütçe yapım ve takibi,
- Metraj, kesin hesap, iş programı yapımı ve takibi,
- İdari-taşeron hakedişleri ve periyodik raporları hazırlamak,
- Malzeme talep ve takibi yapmak, Satınalma ve Lojistik departmanları ile her türlü koordinasyonu sağlamak
- Teknik, maliyet kontrol ve maliyet analizleri hazırlamak
- Teklif ve teklif dosyası hazırlamak
"Bu ilan, Türkiye İş Kurumu İstanbul / Şişli Şubesinin 16.07.2013 tarih ve 77365573-303-85681 sayılı izni ile yayınlanmıştır."
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği veya Mimarlık bölümlerinden mezun
- Alanında en az 7 yıl deneyimli
- Çok iyi seviyede Ms Office, Autocad, Primavera programlarına hakim
- Tercihen İngilizce, Fransızca veya Arapça dil bilgisine sahip
- Bütçeleme, planlama, metraj, kesin hesap ve hakediş işlerini yapacak
- Yurtdışı üstyapı projelerinde ve tünel kalıp alanında tecrübesi olan
- Analitik, problem çözücü, insiyatif kullanabilen
- Yoğun çalışma temposuna hakim
- Bay
Özet Bilgiler
- Teknik Ofis Şefi
- Yapı - İnşaat
- Tam zamanlı
- Şef-Amir
- Cezayir
- 5-10 yıl
- 9.06.2014
- 12.08.2014
- 13.08.2014
En Yeni İlanlar
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Yapı Koordinasyon Merkezi;
İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.
Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.
- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.
Genel Hizmet Grubumuz:
Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.
T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.
