Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
10 Parmak Klavye Bilen Müşteri Temsilcisi ( Dönemsel )
İstanbul Avrupa Yakası
- 24.11.2019
- 100 - 200
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bilişim sektöründe faliyet gösteren kurumsal müşterimiz için proje bazlı (dönemsel) çalışacak On parkmak klavye bilgisine hakim takım arkadaşları aramaktayız.
Ses kayıtlarını dinleyerek yazılı metne çevirecek, Klavye hakimiyeti olan On parmak klavye bilgisine hakim, dönemsel bir projede yer almak isterim diyen takım arkadaşlarını aramızda görmek isteriz.
Ses kayıtlarını dinleyerek yazılı metne çevirecek, Klavye hakimiyeti olan On parmak klavye bilgisine hakim, dönemsel bir projede yer almak isterim diyen takım arkadaşlarını aramızda görmek isteriz.
Aranan Nitelikler
On Parkmak Klavye hakimiyeti,MS Office ve genel bilgisayar kullanımına hakim,Takım çalışmasını seven,Diksiyonu düzgün,İletişim yeteneği güçlü...
Özel İstihdam bürosu olarak 13.06.2019-12.06.2022 Tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 13.06.2019 tarih ve 2174741 sayılı karar uyarınca bu belge verilmiştir.
Özel İstihdam bürosu olarak 13.06.2019-12.06.2022 Tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 13.06.2019 tarih ve 2174741 sayılı karar uyarınca bu belge verilmiştir.
Özet Bilgiler
- Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi
- Çağrı Merkezi Hizmetleri
- Çağrı Merkezi
- Dönemsel
- Eleman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 24.11.2019
- 8.01.2020
- 23.01.2020
Benzer İlanlar
BENZER TÜM İLANLAR
3 İZ İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK
3iz Danışmanlık İnsan Kaynakları, seçme ve yerleştirme danışmanlığı alanındaki tecrübesi ile farklı sektörlerdeki müşterilerinin farklı kademelerdeki personel ihtiyacını karşılamak için kurulmuş, İşkur'un 870 nolu izin belgesi ile faaliyet gösteren bir özel istihdam bürosudur.
3iz, firmaların en önemli ve en değerli yatırımı olan insan kaynakları konusunda sektör ve şirket ayırımı yapmaksızın müşterilerine doğru işe doğru eleman hizmetini sunmayı kendine temel ilke edinmiştir.
Bize göre işe alım danışmanlığı, projenin başladığı an firmanın kimliğine bürünmek ve firma gözüyle işe alımı yönetmektir.
