Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Firmanın diğer ilanları
İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze
Bugün
İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze...
Bugün
İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze
Bugün
Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çerkezköy...
Bugün
Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Çorlu...
Bugün
TEKNİK KOORDİNATÖR-MİMAR
İstanbul Anadolu Yakası
- 16.01.2023
- 20 - 50
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz inşaat grup firmasında; mevcut planlanan ve devam eden inşaat yapı projeleri ve yatırımların teknik koordinasyonunu yapacak,teknik ofisi yönetecek tüm ruhsatlandırma ve resmi izinleri takip edecek,Teknik Koordinatör-Yönetici Mimar
Aranan Nitelikler
- Teknik Üniversitelerin mimarlık bölümünden mezun,
- İnşaat teknik ofis yönetiminde en az 10 yıl ve üzeri deneyimli olmak,
- Üst yapı,İmaj binalar,dış cephe mimarisi,çelik konstrüksiyon,çok katlı binalar ve kule inşaatları ile rezidanslar,hastane bina kompleksleri,spor kompleksleri,otel bina ve turizm kompleksleri,endüstriyel komleks yapılar,fabrikalar inşaası konularında deneyimli ve bilgi sahibi olmak,
- İnşaat mimarı projeleri planlamak,
- Mevcut devam eden inşaat projelerini denetlemek ve çalışmaları yerinde izlemek,
- Taşeron ilişkilerini yönetmek,
- İnşaat ve proje ruhsatlandırma çalışmalarını takip etmek,
- İnşaat ve yatırım projelerini planlamak ve koordine etmek,
- Hakediş ve mahsuplaşmalarını yaptırmak,
- Yurtiçi ve yurtdışı inşaat projelerini planlamak ve mimari tasarımını yapmak,yaptırmak,
- Çok iyi İngilizce bilmek,İngilizcenin yanı sıra Fransızca,Arapça,Almanca,Rusça dillerinden birini iyi derecede bilmek,
- İnşaat projelerinin yurtiçi ve yurtdışı projelerine ekip kurmak ve nitelikli eleman tedarikinde rol almak,
- Yabancı ve yerli inşaat iştirakçileri ile toplantı yönetiminde bulunmak,
- Yabancı yatırımcılar ile iş toplantılarını planlamak ve yönetmek,
- İmaj ve kompleks yapıların planlamadan inşası ve teslimatına kadar koordinasyonu sağlamak,
- Mekanik,Elektrik,Tesisat,Kaba işler,ince işler,otomasyon sistemleri,tedarik yönetiminde aktif rol almak,
- İnşaatla ilgili tüm mimari ve yapı ruhsatlandırma ve izinlerini koordine etmek,
- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmamak,
- Ekip yönetiminde başarılı,iletişimi iyi olmak,
- Kurumsal İlişkiler yönetiminde başarılı bürokratik işlemlerde deneyimli olmak,
NOT:
ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.
Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların; müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi,müracat anında firmamıza ibrazı gerekmektedir.
"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.
"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ." Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.- İnşaat teknik ofis yönetiminde en az 10 yıl ve üzeri deneyimli olmak,
- Üst yapı,İmaj binalar,dış cephe mimarisi,çelik konstrüksiyon,çok katlı binalar ve kule inşaatları ile rezidanslar,hastane bina kompleksleri,spor kompleksleri,otel bina ve turizm kompleksleri,endüstriyel komleks yapılar,fabrikalar inşaası konularında deneyimli ve bilgi sahibi olmak,
- İnşaat mimarı projeleri planlamak,
- Mevcut devam eden inşaat projelerini denetlemek ve çalışmaları yerinde izlemek,
- Taşeron ilişkilerini yönetmek,
- İnşaat ve proje ruhsatlandırma çalışmalarını takip etmek,
- İnşaat ve yatırım projelerini planlamak ve koordine etmek,
- Hakediş ve mahsuplaşmalarını yaptırmak,
- Yurtiçi ve yurtdışı inşaat projelerini planlamak ve mimari tasarımını yapmak,yaptırmak,
- Çok iyi İngilizce bilmek,İngilizcenin yanı sıra Fransızca,Arapça,Almanca,Rusça dillerinden birini iyi derecede bilmek,
- İnşaat projelerinin yurtiçi ve yurtdışı projelerine ekip kurmak ve nitelikli eleman tedarikinde rol almak,
- Yabancı ve yerli inşaat iştirakçileri ile toplantı yönetiminde bulunmak,
- Yabancı yatırımcılar ile iş toplantılarını planlamak ve yönetmek,
- İmaj ve kompleks yapıların planlamadan inşası ve teslimatına kadar koordinasyonu sağlamak,
- Mekanik,Elektrik,Tesisat,Kaba işler,ince işler,otomasyon sistemleri,tedarik yönetiminde aktif rol almak,
- İnşaatla ilgili tüm mimari ve yapı ruhsatlandırma ve izinlerini koordine etmek,
- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmamak,
- Ekip yönetiminde başarılı,iletişimi iyi olmak,
- Kurumsal İlişkiler yönetiminde başarılı bürokratik işlemlerde deneyimli olmak,
NOT:
ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.
Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların; müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi,müracat anında firmamıza ibrazı gerekmektedir.
"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.
Özet Bilgiler
- Mimar
- Yapı - İnşaat
- Yapı / İnşaat / Mimarlık
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 10-24 yıl
- 16.01.2023
- 2.02.2023
- 4.02.2023
Benzer İlanlar
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Tekirdağ - Çorlu, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çerkezköy
Bugün
İstanbul Anadolu Yakası - Kadıköy, Afyon - İscehisar
Bugün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
2007 yılında kurulan firmamız; 2008 yılından itibaren İŞKUR Özel İstihdam Bürosu faaliyetlerine devam etmektedir. Nitelikli personel seçme-yerleştirme, danışmanlık hizmetleri verilmektedir.
Sanayi ilk 500, Fortune 500, sanayi ikinci 500, Turquality destek kapsamındaki üretici firmalar ile ihracat 1000 sıralamasında yer alan üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmaların nitelikli personel tedarikinde bulunmaktayız.
Kurumsal firmalarda, özellikle mühendislik-dış ticaret ve pazarlama departmanlarına en hızlı şekilde nitelikli personel temin etmeye yoğunlaşmış bulunuyoruz. Yoğun ve titiz personel tedarik çalışmalarımız ile işveren ve işgörenlere zaman kazandırırken nitelikli personelleri işverenler ile buluşturma süreçlerimizde istikrarlı, işgücü oluşturmaya katkıda bulunurken nitelikle personelin kariyer planlama süreçlerinde de danışmanlık hizmetlerimiz ile ülke ekonomisine ve istihdama her geçen gün daha fazla katkıda bulunduğumuz inancındayız. Nitelikli personel tedariki hizmet süreçlerimizde kişilik test envanteri uygulamalarımız ile kişiye özel departman uygunluğu, isabet oranımı %90’ın üzerine çıkmıştır.
2013 yılından beri işveren ile yüzyüze iş görüşmesi planladığımız adayların %85’inin istihdamı gerçekleşmiş olup istihdamına aracılık etiğimiz adayların aynı işyerine 5. yıla geçme oranları ise %80’in üzerindedir. Yakalamış olduğumuz bu başarım ve iş kalitesini muhafaza ederek daha da geliştirme heyecanını işveren iş dünyası ile paylaşmanın kıvancını taşıyoruz.
Nitelikli personel aday veritabanımız oldukça verimli ve geniş bir aday profiline sahip olup, farklı tedarik kanallarından müracaat eden adaylar ile her geçen gün artmaktadır. Günlük ortalama 1500’ün üzerinde aday müracaatı almaktayız.
Ayrıca üst düzey yöneticiexecutive pozisyonların karşılanmasında 15. yılını dolduran firmamızın saha, sektör ve meslek deneyimimizi en etkili şekilde dış kaynak kullanımı olarak müşterilerimiz ile paylaşmaktayız.
Demirçelik ve demirdışı metaller, otomotiv, otomotiv yan sanayi, tekstil, ambalaj, makine, lojistik sektörlerine çok daha hızlı nitelikli personel tedarikinde seçme yerleştirme faaliyetlerimiz devam etmektedir.
Üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmalarımızın güven, destek ve işletmelerde ana unsurları teşkil eden nitelikli personellerin kariyer planlamasında firmamızı tercih etmeleri destek ve güvenleri ile 15. yılımızı doldurmanın sevinç ve gururunu tüm işveren-işgörenlerle paylaşmaktan mutluyuz. Sizlerle nice 10 yıllara ulaşabilme heyecan ve ümidini taşımaktayız.
Bu heyecan ve arzu ile ülkemizin muasır medeniyetler seviyesini yakalaması ve yaşam kalitesinin, refah düzeyinin artması, konulan ihracat hedefleri ile dünyanın en gelişmiş ilk 10 ekonomisi arasına girmesi hedefleri sürecinde katkıda bulunduğumuz inancındayız.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları Sanayi ilk 500, Fortune 500, sanayi ikinci 500, Turquality destek kapsamındaki üretici firmalar ile ihracat 1000 sıralamasında yer alan üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmaların nitelikli personel tedarikinde bulunmaktayız.
Kurumsal firmalarda, özellikle mühendislik-dış ticaret ve pazarlama departmanlarına en hızlı şekilde nitelikli personel temin etmeye yoğunlaşmış bulunuyoruz. Yoğun ve titiz personel tedarik çalışmalarımız ile işveren ve işgörenlere zaman kazandırırken nitelikli personelleri işverenler ile buluşturma süreçlerimizde istikrarlı, işgücü oluşturmaya katkıda bulunurken nitelikle personelin kariyer planlama süreçlerinde de danışmanlık hizmetlerimiz ile ülke ekonomisine ve istihdama her geçen gün daha fazla katkıda bulunduğumuz inancındayız. Nitelikli personel tedariki hizmet süreçlerimizde kişilik test envanteri uygulamalarımız ile kişiye özel departman uygunluğu, isabet oranımı %90’ın üzerine çıkmıştır.
2013 yılından beri işveren ile yüzyüze iş görüşmesi planladığımız adayların %85’inin istihdamı gerçekleşmiş olup istihdamına aracılık etiğimiz adayların aynı işyerine 5. yıla geçme oranları ise %80’in üzerindedir. Yakalamış olduğumuz bu başarım ve iş kalitesini muhafaza ederek daha da geliştirme heyecanını işveren iş dünyası ile paylaşmanın kıvancını taşıyoruz.
Nitelikli personel aday veritabanımız oldukça verimli ve geniş bir aday profiline sahip olup, farklı tedarik kanallarından müracaat eden adaylar ile her geçen gün artmaktadır. Günlük ortalama 1500’ün üzerinde aday müracaatı almaktayız.
Ayrıca üst düzey yöneticiexecutive pozisyonların karşılanmasında 15. yılını dolduran firmamızın saha, sektör ve meslek deneyimimizi en etkili şekilde dış kaynak kullanımı olarak müşterilerimiz ile paylaşmaktayız.
Demirçelik ve demirdışı metaller, otomotiv, otomotiv yan sanayi, tekstil, ambalaj, makine, lojistik sektörlerine çok daha hızlı nitelikli personel tedarikinde seçme yerleştirme faaliyetlerimiz devam etmektedir.
Üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmalarımızın güven, destek ve işletmelerde ana unsurları teşkil eden nitelikli personellerin kariyer planlamasında firmamızı tercih etmeleri destek ve güvenleri ile 15. yılımızı doldurmanın sevinç ve gururunu tüm işveren-işgörenlerle paylaşmaktan mutluyuz. Sizlerle nice 10 yıllara ulaşabilme heyecan ve ümidini taşımaktayız.
Bu heyecan ve arzu ile ülkemizin muasır medeniyetler seviyesini yakalaması ve yaşam kalitesinin, refah düzeyinin artması, konulan ihracat hedefleri ile dünyanın en gelişmiş ilk 10 ekonomisi arasına girmesi hedefleri sürecinde katkıda bulunduğumuz inancındayız.