İnsan Kaynakları Görevlisi

·         Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme bölümlerinden mezun,

·         İnsan Kaynakları alanında minimum 4 yıl tecrübeli,

·         Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, tahakkuk işlemleri, iş hukuku ile SGK uygulamaları konusunda tecrübeli,

·         İş Kanunu, SGK mevzuatları, İş Sağlığı ve Güvenliği, teşvik konularına hakim,

·         Seçme yerleştirme, İşe alım süreçlerini yürütebilen,

·         Branşı ile ilgili gelişmeleri takip eden,

·         Microsoft Office programlarına hakim,

·         İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı,

·         Dikkatli, sorumluluk sahibi,  titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,

·         Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

·         Ferahevler –Sarıyer bölgesine ulaşım sorunu yaşamayan,

·         Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan çalışanlara yönelik ödemelerin gerçekleştirilmesi ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,

·         İK sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,

·         Periyodik raporlamalarının yapılması,

·         Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

·         Puantaj kontrolü ve aktarımı, ilgili ay icmali ve raporlamaların yapılması,

·         İşe alım mülakatı, seçme yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,

·         Aylık ve yıllık raporların oluşturulması ve takip edilmesi,

·         Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

·         Diğer tüm İK ve idari iş süreçlerine destek verilmesi.