YBWEB02

İnsan Kaynakları Müdürü

İstanbul Anadolu Yakası
  • 12.10.2018
  • 200 - 500 Arası Aday Başvurdu
  • 2280 Görüntüleme

İş Tanımı

-Personel Özlük İşlemleri, sözleşmeleri ve tüm süreçleri ile bordrolama işlerini yürütebilecek

-Performans ölçümleme, verimlilik analizlerini yapabilecek

-İş Kanunları ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile bu kanunlarda değişiklik yapan diğer kanunlardan ve tüzük, yönetmelik, genelge, tebliğ gibi ikincil mevzuat çerçevesinde işyeri iş ve işlemlerinin denetimi konusunda, inceleme yapıp, rapor hazırlayıp, anlık yazılı ve sözlü soru cevap şeklinde bilgi akışı sağlanacak, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında ilgili personele eğitim verilecek, düzenli olarak ilgili personele mevzuat değişikliği ve uygulama yenilikleri hakkında güncellemeler yapabilecek

-Firmamızın kullandığı bordro programının içerisinde bulunan modüllerin 4857 sayılı İŞ Kanunu öngördüğü şekil ve şartlara uygun hale getirilmesi konusunda teknik desteğin ilgili çalışanlara sağlanması konusunda gerekli çalışmalar sağlayacak

-İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatına ilişkin alanında uzman

-İş Sözleşmelerinin ve Özlük Dosyalarının Mevzuata Uygun Olarak Hazırlanması ve Denetlenmesi sağlayacak

-4857 sayılı İş Kanunun ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve söz konusu Kanununların işçi ve işveren ilişkilerine yönelik ilgili alt mevzuat hükümleri uyarınca çalışanların normal ücretlerine ve giydirilmiş ücretlerine yönelik olarak ücret skalası çalışmalarının yapılması

-Kişilerin İş Sözleşmelerinin ve Özlük Dosyalarının Mevzuata Uygun Olarak Hazırlanması ve revize edilmesi

-Ücretlerinin ödenmesine esas teşkil eden ücret ödeme bordorları ve ücret hesap pusulalarının belirtilen ücret skalası çalışmasıyla paralel olarak 4857 sayılı İş Kanunun ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun öngördüğü şekilde hazırlanarak gerekli revizyonların yapılması

-Çalışan kişilerin 4857 sayılı İş Kanunun öngördüğü Normal Çalışma, Çalışma Süresinden Sayılan Haller, Günlük Çalışmanın Başlama ve Bitiş Saatleri, Ara Dinlenmesi, Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma başlıklı hükümleri çerçevesinde bünyede çalışan kişilerin çalışma barışının sağlanması amacıyla gerekli metodların, buna ilişkin altyapının oluşturulup ve söz konusu mevzuat hükümlerinin takip edilmesine ilişkin çalışmalarının yapılması.

-Çalışan kişilerin gerek kendi rızası ile gerekse işveren tarafından işten çıkartılması durumlarında ilgili kişilerin iş akitlerinin sonlandırılması sürecinde 4857 sayılı İş Kanunun öngördüğü şekil ve şartlar çerçevesinde (savunma-ihtarname-uygun işten çıkış kodunun belirlenmesi…vs)  söz konusu sürecin başlatılmasında sona erdirilmesine kadar ki aşamalarda dikkat edilmesi gereken hususlar konusunda sürecin yönetilmesi ile ilgili gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.

-İşçilerin 4857 sayılı İş Kanunundan kaynaklı işçi-işveren uyuşmazlıklarına yönelik (arabuluculuk-dava açılması)  konularında hizmet alanın yaşayacağı hukuki süreç ile ilgili savunma ve dilekçeler konusunda sözlü ve yazlı olarak gerekli desteğin sağlanması konusunda çalışmalar yapmak

-İşçi - işveren uyuşmazlıklarında teknik yardımda bulunmak, iş mevzuatı uyarınca işverenin dikkat etmesi gereken hususları yazılı ve sözlü olarak bildirmek ve firma tarafından talep edilmesi halinde yazışmaların ve tutanakların hazırlanması sağlanacaktır.

-(Yönetim Kurulu) gerekli görmesi durumunda, çalışma hayatı, endüstriyel ilişkiler ile iş ve sosyal güvenlikle ilgili toplantılarında ilk ay haricinde her 15 günde 1 bizzat bulunarak görüşler bildirilecektir.

-İş ve sosyal güvenlik riskleri konusunda yapılan denetim sonuçlarını ve görülen eksiklikleri raporlamak

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ilgili departmanlarından mezun
Becelikli, planlama organizasyon kapabilitesi yüksek
Azimli, takım çalışmasına yatkın
Sabırlı ve disiplinli

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

Sincanli Dis Tic. Ltd. Sti.
İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul Ataşehir
05.10.2018
HAKMAR MAĞAZACILIK LTD ŞTİ.
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
Marketgroup Tanıtım-İletişim-Danışmanlık Ltd.Şti.
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
Şirket Bilgileri Gizli
Kocaeli Gebze, İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
ÖZGÜ İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Ay
BİREVİM GAYRİMENKUL OTOMOTİV İLETIŞIM ORG. SAN. VE TİC. A.Ş.
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Ay
BENZER TÜM İLANLAR

ASLI BÖREK

Kadınlarımızın el emeği ile hijyenik koşullarda hazırladığı ürünlerimiz, Asli Börek adi altında tüm müşterilerimizin beğeni ve takdirlerini kazanmaktadır.

İstanbul-Ankara-Bursa-İzmit-Antalya-Balıkesir-Eskişehir-Konya-Muğla-Mersin-Samsun-Denizli-Kayseri ve İzmir illerimizde, 67 franchise sisteminde, toplam 111 şube ile hizmet veren firmamız dünya markası olma yolunda hızla ilerlemektedir.

İnsan sağlığına en duyarlı ülkelerden olan İsviçre’den alınan sağlığa uygunluk belgeleri ile Aslı Börek’in kalitesi yurt dışında da kanıtlanmıştır.

Peynirli, kıymalı ve ıspanaklı su börekleri, değişik lezzetlerde ev baklavaları, zeytinyağli dolma, sütlü tatlılar, pasta ve kurabiye çeşitleri ile hizmet veren Aslı Börek, ürettiği kaliteli ürünleri seri ve günlük olarak yurt çapında tüm bayilerine ulaştırmaktadır.

Şirketimiz; 15.000 m2‘lik modern tesislerinde gıda mühendislerimizin titiz kontrolleri eşliğinde üretmiş olduğu Su Böreğinin ihracatını ilk yapan firma unvanını kazanmıştır.

Asli Börek lezzetini geleneksel Türk Mutfağından alan, su böreğinin üretimine 1994 yılında İstanbul Göztepe’de başlamıştır.

Firmanın Diğer İlanları
DETAYI GÖSTER
Firmanın Tüm İş İlanları