İş Tanımı
İş Tanımı:
Grubumuzun Insan Kaynakları Departmanının yeniden yapılanma çalışmaları kapsamında İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı görev yapacak;
IK Süreçlerinin projelendirilmesi, uygulanması ve geliştirilmesinde etkin rol alabilecek ekip arkadaşları arıyoruz…
• İşe alım araçları geliştirme ve uygulamasının takibi,
• İşe alım sürecindeki değerlendirme merkezi süreçlerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi,
• SAP HR İşe alım ERP sisteminin geliştirilmesi, performansının izlenmesi ve kullanım standartlarının devam ettirilmesi,
• Aylık olarak işe alım ve çıkış mülakatları analizlerinin yapılarak raporlanması,
• İşe alım veritabanının yönetilmesi ve işe alım süreçlerinin koordine edilmesi,
• Yeni mezun programları ve üniversite aktivitelerinin yönetilmesi,
• İşveren markasının güçlendirilmesine yönelik projelerin yürütülmesi,
• Performans Yönetimi sürecinin yürütülmesi ve etkinliğini arttırıcı geliştirmelerin yapılmasına destek verilmesi,
• Kariyer yönetimi, genç yetenek projeleri ve elde tutma projelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi,
Aranan Nitelikler
• Seçme Yerleştirme, Yetenek Yönetimi konularında minimum 4 yıl deneyim sahibi,
• Seçme yerleştirme yazılımları, genel yetenek testleri, kişilik envanterleri ve kariyer portalleri uygulamalarında deneyim sahibi,
• İletişim, analitik düşünme, sunum, organizasyon & planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Tercihen iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS. Office programlarına hâkim ve tercihen SAP HR modülü deneyimi olan,
• Yurtiçi/Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
• Aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Uzmanı
- Perakende , Tekstil
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- Deneyimsiz
- 18.04.2011
- 1.09.2011
- 4.09.2011
Benzer İlanlar
AYDINLI GRUP
Türk Modasına Yön Veren 46 Yıllık Başarı Öyküsü...
1965 yılında Kavurmacı Kardeşler Koll. Şti. olarak kuruldu ve "Aydınlı Yerli Mallar" adıyla, İstanbul Fatih'te ilk mağaza açıldı. Bu yıl hazır giyimde 45. yılını kutlayan Aydınlı Grup, 1989 yılında Aydınlı Hazır Giyim San ve Tic. A.Ş.'nin kurulması ile hızlı bir maratona girdi.
1993 yılında Pierre Cardin, 1995 yılında Cacharel ve ardından 1997 yılında U.S. Polo Assn. markalarının lisans haklarını aldı. Aydınlı Grup, bugün Türkiye çapında 170'e yakın perakende satış mağazası, 3 alışveriş merkezi ve 500'ü aşkın satış noktasıyla Türkiye Hazır Giyim Sektörü'nün önde gelen firmalarından biridir. Ortadoğu'dan Balkanlar'a uzanan geniş bir coğrafyada üretim ve satışını gerçekleştirdiği markaları ile Türk tasarım ve üretiminin üstün özelliklerini taşımaktadır. Rusya, Ukrayna, Orta Asya, Balkanlar ve Doğu Avrupa'daki 50'ye yakın mağazasında dünya insanına da şıklığı, kaliteyi ve günün moda tasarımlarını bir arada sunmayı başaran Aydınlı Grup, bugün 4 kıtada birden faaliyetlerini sürdürüyor.
Aydınlı grup, 2.500'e yakın çalışanı ile birlikte hazır giyimde elde ettiği bu başarı ve deneyimi 2008 yılında İnşaat sektörüne de taşımış ve Aydınlı İnşaat Turizm San. ve A.Ş.'yi kurarak, Türkiye'nin güneş enerjisinden elektrik üreten ilk konut projesi Solarkent'i hayata geçirmiştir.
Kaliteli hizmet ilkesini esas edinen, evrensel değerlere özen gösteren, çevre bilincine duyarlı üretim yapan ve müşteri odaklı çalışma sistemi ile dünya standartlarında örgütlenen Aydınlı Grup; tekstil, hazır giyim ve inşaat sektöründe yatırımlarını sürdürmekte, yeni projeleri ile ülke ekonomisine katma değer sağlamaya devam etmektedir.
2008 Yılı Türkiye'nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu Arasında
- Genel Büyüklük Sıralamasında 382.
- Satış Hasılatında 312.
- Brüt Katma Değer Oluşturmada 211.
- Özsermaye Büyüklüğünde 318.
- Net Aktifler Büyüklüğünde 256.
- Dönem Karlılığında 282.
- İhracatta 336.
- Çalışan Sayısı Büyüklüğünde 45.
