Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
İnsan Kaynakları Yöneticisi İş Tanımı;
· Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin oluşturulması ve iyileştirilmesi
· Seçme ve yerleştirme süreçlerinde aktif rol almak,
· Personel işlemleri, bordrolama ve özlük yönetimi,
· Organizasyonel Gelişim, Seçme ve Yerleştirme, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Eğitim ve Geliştirme süreçlerini yönetmek,
· Yıllık kadro planının birim yöneticileri ile birlikte hazırlanması, yıl içerisindeki terfi, tayin gibi görev değişikliklerinin tanımlanmış prosedürlere göre yürütülmesini sağlamak,
· Güncel ve farklı uygulamaları takip ederek ve yaratıcı öneriler getirerek insan kaynaklarında yapılacak tüm geliştirmelere katkıda bulunmak,
· Çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi ve iç iletişim konularında yeni uygulamaların ve projelerin geliştirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek .
İdari İşler İş Tanımı;
· Bina hizmetlerinin (elektrik, su, gaz, asansör, otomatik kapılar, jeneratör, hidrofor, yangın tüpleri, fotokopi-faks vb.) bakım ve kontrolü, aksaklık ve arızaların teknik ekibe bildirilmesi ve sürecin takibi,
· Şirket araçları ile filonun takibi (tedarikçi görüşmeleri, sözleşmeler, HGS, taşıt tanıma, servis, araç temizliği, onarım, trafik cezaları, yaz-kış lastik değişimi vb.),
· Tüm iş yerlerindeki gıda/sarf/kırtasiye/teknik malzemelerin takibi, eksiklerin tespiti ve temini,
· Personel servisi, güvenlik, yemek ve temizlik konularında yönetim ve denetimi,
· Toplantı ve organizasyonlarda odaların kontrol edilmesi ve ikram için gerekli organizasyonunun yapılması,
· Kurye ve kargo hizmetlerinin denetlenmesi ve hizmetin iyileştirilmesi için çalışmaların yürütülmesi,
· Personel zimmetlerini gerçekleştirmek (Bilgisayar, telefon, telefon hattı, araç, kredi kartı, Ticket vb.) ve kullanım detaylarının takibinin yapılması; işten ayrılan personelin üzerine zimmetli bulunan hakların iadesini almak,
· İş gereği ilişki kurulan devlet kurumları gerekli yazışmaları gerçekleştirmek ve süreç takibi yapmak,
· Bordrolu hizmetli personel ve şoförlerin görevlendirme ve idaresinin gerçekleştirilmesi,
· İdari İşler Departmanı’nın bütçesinin oluşturulması, maliyet hesaplarının, iş planlarının hazırlanması ve yürütülmesi,
Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği, İşletme)
· En az 5 yıl tüm insan kaynakları alanlarında deneyimli, özellikle nitelikli personel işe alım sürecinde çalışmış,
· Personel işlemleri, bordrolama ve özlük yönetim uygulamalarında bilgi sahibi,
· Tercihen; bilişim, teknoloji, danışmanlık gibi beyaz yaka yoğun çalışan firmalarında tecrübeli.
· MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen,
· İş hukuku, SGK ve 4857 sayılı İş kanunu mevzuatını bilen,
· İlgili Devlet Teşvikleri konusunda bilgili,
· İletişim becerisi yüksek ve insan ilişkilerinde kuvvetli
· Planlama, takip ve raporlama yetkinlikleri güçlü
· Askerlik hizmetini tamamlamış, bay,
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Yöneticisi
- Otomotiv
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Ankara
- 27.10.2017
- 27.10.2017
- 27.10.2017
Benzer İlanlar
Ankara, Bursa, Eskişehir, Denizli, Samsun
Dün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Yalova, Antalya
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli, Sakarya, Edirne, Gaziantep, Bursa
Son 1 Hafta
BENZER TÜM İLANLAR