İş Tanımı
Pozisyon talebinin alınmasından işe yerleştirme tarihine kadar olan işe alım sürecini yürütmek
Sorumluluğunda olan işe alım taleplerinin detaylarını öğrenmek için departman Yöneticisi ile görüşmek
Başvuruları değerlendirmek ve ilk aşama görüşmeleri gerçekleştirmek
Uygun adayların referans araştırmalarını yapmak ve seçilen adaylara teklifi sunmak
Aday veri tabanını yönetmek, işe alım süreci ile ilgili tüm dokümantasyonun tam olmasını sağlamak
İşe alımla ilgili raporları hazırlamak, mevcut / potansiyel problemleri belirlemek çözüm önerilerini İnsan Kaynakları Yöneticisi'ne iletmek.
Aranan Nitelikler
Şirketimizin Anadolu Yakası Maltepe Şubesi İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere;
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
İnsan Kaynakları seçme ve yerleştirme süreçlerinde en az 2 yıl deneyim sahibi
Microsoft Office uygulamalarına hakim
Sorumluluk sahibi, işini takip eden, sonuç ve çözüm odaklı, iş birliğine açık
Sistematik ve analitik çalışmaya yatkın, insan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli
Günlük olarak optimum seviyede adaylarla görüşebilecek beceri ve yetkinliğe sahip
Erkek adaylar için Askerlik görevini yapmış personeller alınacaktır.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Asistanı
- İnsan Kaynakları Danışmanlığı
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 11.08.2017
- 18.08.2017
- 19.08.2017
PAYLAŞ
Benzer İlanlar