Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları Uzmanı

Ankara

İş Tanımı

Üniversitelerin tercihen İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Tercihen inşaat sektöründe minimum 5 yıl tecrübeye sahip,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
Çözüm odaklı ve analitik düşünebilen,
Planlama ve organizasyon yetenekleri gelişmiş,
Yenilikçi İK çözümlerine açık,
Yasal mevzuata, SGK Uygulamalarına ve 4857 sayılı İş Kanununa hakim,
Resmi kurumlar ile ilgili işlemleri yürütebilecek,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan,
Yoğun iş temposuna ayak uyduracak, takipçi ve zamanı optimum kullanabilen,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Netsis İ.K. , Zirve Personel ve Microsoft Office programlarına hakim,
Performans Yönetimi, Seçme ve Yerleştirme, Kariyer planlama, Özlük İşlemleri, Eğitim Analizi, Yetenek Yönetimi vb. fonksiyonların aktif olarak yürütülmesi,
İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması,
İnsan Kaynakları yönetimi ve gelişimi için stratejik planlamalarda bulunmak, en uygun sistemin belirlenmesi, uygulanması ve ihtiyaç halinde iyileştirilmesini sağlamak,
Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve assesstment süreçlerini yapmak,
Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
İç iletişim faaliyetlerinde görev almak,
İnsan Kaynakları ile ilgili rapor ve istatistikleri hazırlamak, analizleri gerçekleştirmek.