Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları Müdürü

Ankara
  • 5.04.2017
  • 200 - 500

İş Tanımı

  • Üniversitelerin ilgili alanlarından mezun,
  • İnsan kaynakları süreçlerinin  yapılandırılması ve uygulanmasında ( işe alım, eğitim, ücret, ödüllendirme, performans ve kariyer yönetimi... ) 5 yılı Yönetici pozisyonda olmak şartıyla  en az 10 yıl  deneyimli,
  • SGK mevzuatı, İş Kanunu uygulamaları ve yasal zorunluluklar hakkında bilgi sahibi,
  • Personel ve özlük işleri konusunda detaylı tecrübe sahibi,
  • Raporlama konusunda deneyimli,
  • İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,
  • Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
  • Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
  • İşbirliği ve ekip çalışmasına değer veren.

Aranan Nitelikler

  • İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
  • İşe alım, eğitim/oryantasyon, performans ve kariyer yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetimin gerçekleştirilmesi,
  • Özlük, bordro, ücret yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetimin gerçekleştirilmesi,
  • Özlük ve disiplin işlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi,
  • PDKS Personel Devam Kontrol Sistemleri konusuna hakim,
  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmek

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

ODTÜ GELİŞTİRME VAKFI EĞİTİM HİZM. ANONİM ŞİRKET
Ankara - Çankaya
Bugün
Dora Group Danışmanlık ve Pazarlama
Ankara, Bursa, Eskişehir, Denizli, Samsun
Bugün
BAŞVUR
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Yalova, Antalya
Dün
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli
Dün
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli, Sakarya, Edirne, Gaziantep, Bursa
Dün
Şirket Bilgileri Gizli
Ankara
12.02.2024
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR