Werken Vanuit Huis Izmir/Klantenservice Medewer
- 12.02.2019
- 0 - 20
İş Tanımı
De vacatures bij Conduent zijn te verdelen over 4 profielen:
Klantenservice Medewerker: je beantwoordt inkomend (telefonisch) verkeer. Je werkzaamheden zijn dienstverlenend van aard.Helpdesk Medewerker: je bent verantwoordelijk voor een effectieve en servicegerichte telefonische ondersteuning van klanten. Je lost (technische) issues op.Inbound Verkoop: Je handelt binnenkomend telefoonverkeer af met commerciële doeleinden. Je gaat dienstverlenend te werk, maar probeert wel altijd een product of dienst te verkopen (cross- en upsell).Bij het Inbound project kan je tot 160 euro aan bonus verdienen. Let op!: Dit geldt alleen voor een werkweek van minimaal 40 uur.Aranan Nitelikler
de Turkse nationaliteit een flinke dosis enthousiasme goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal Internet aansluiting thuis bij voorkeur Superonline Woonachtig in Izmir
Voldoe jij aan bovenstaande voorwaarden? Neem dan snel contact op met ons! Bij het Inbound project kan je tot 250 euro aan bonus verdienen (of meer). Let op!
Dit geldt alleen voor een werkweek van minimaal 40 uur
Özet Bilgiler
- Müşteri Hizmetleri Temsilcisi
- Çağrı Merkezi Hizmetleri
- Çağrı Merkezi , Müşteri Hizmetleri
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Anadolu Yakası , İstanbul Avrupa Yakası
- 12.02.2019
- 27.02.2019
- 31.05.2019
Benzer İlanlar
Conduent
About Conduent
As one of the largest business process companies in the world, Conduent manages mission-critical digital interactions at massive scale – helping global businesses and governments stay ahead of rapidly evolving expectations. We leverage the power of cloud, mobile and IoT, combined with innovations in automation, AI and blockchain technologies, to elevate every constituent interaction, and deliver advanced digital experiences that are more efficient, seamless and satisfying. It is why a majority of Fortune 100 companies and over 500 government entities depend on Conduent to manage essential interactions on their behalf and move their operations forward.
Conduent’s differentiated offerings touch millions of lives every day, including two-thirds of all insured patients in the U.S., eleven million employees who use our HR Services and nearly nine million people who travel through toll systems daily. Whether it’s digital payments, medical claims administration, eligibility and enrollment, transportation and mobility systems, end-user engagement or benefit administration – Conduent makes every interaction more individualized, immediate and intelligent. Learn more at www.conduent.com.
We support a culture of diversity & inclusion and equal opportunity for our global workforce.
We are Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status or any other classification protected by applicable local, state, or federal laws. This policy applies to all aspects of employment, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination.
