İnsan Kaynakları Müdürü
- 28.08.2018
- 200 - 500
İş Tanımı
- Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması
- Mülakat, personel seçme ve yerleştirme süreçlerine destek olmak
- Resmi kurum/dairelerle yazışmalar yapmak ve ilgili evrakların zamanında gönderilmesini sağlamak.
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini yapmak
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncelliğini sağlamak
- Bordro ve tahakkuk işlemlerini yapmak
- Personel devam kontrol sisteminin takibini ve raporlamasını yapmak
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu (Tercihen Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun)
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıllık yöneticilik yapmış ve toplamda en az 10 yıl tecrübeli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim, İK uygulamalarını ve yönetim metotlarını takip eden,
- Microsoft Ofis Programlarına hakim, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş
- İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, oryantasyon, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konularında deneyimli
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretebilecek, Performans ve Kariyer Yönetimi konusunda bilgi sahibi
- Tercihen yabancı dil bilgisi olan
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Sağlık-Tıp
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 4-25 yıl
- 28.08.2018
- 14.09.2018
- 27.10.2018
Benzer İlanlar