İş Tanımı
İnşaat malzemeleri sektöründe ihale usulü faaliyet gösteren firmamızın, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanında görevlendirilmek üzere İdari İşler Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.
İşin Tanımı:
-Bina hizmetlerinin (temizlik, güvenlik hizmetleri, aydınlatma, ısıtma-soğutma vb.) kontrolü, bakım ve onarımlarının takibi,
-Merkez ofis ve şubelerin altyapı, demirbaş, araç gereç ve ofis malzeme ihtiyaçlarının karşılanması,
-Şirket araçları ile ilgili bakım, lastik değişimi, HGS, taşıt tanıma ve araç muayene süreçlerinin organize ve takip edilmesi,
-Hizmet alımı yapılan tedarikçilerin periyodik olarak değerlendirilmesi ve alternatif tedarikçi çalışmalarının yapılması,
-İş yerlerindeki gıda/sarf/kırtasiye/teknik malzemelerin takibinin yapılması, eksiklerin tespit edilerek, teminin sağlanması ve sarfiyatlarının takip edilmesi,
-Bağlı olduğu yöneticiye, yapılan çalışmalar ile ilgili periyodik olarak raporlama yapılması ve sorumlu olduğu süreçlere ilişkin iyileştirici öneriler sunulması
Aranan Nitelikler
İdari işler alanında 3 yıl ve üzeri tecrübe sahibi,
Araç kiralama ve araç takip sistemleri konusunda deneyimli,
MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
Planlama ve organizasyon becerisine sahip, düzenli, takipçi,
Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi ve stres yönetimi güçlü,
B sınıfı ehliyete sahip, aktif olarak araç kullanabilen,Pendik veya yakın çevresinde ikamet eden,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
Özet Bilgiler
- İdari İşler Sorumlusu
- Yapı - İnşaat
- İdari İşler / Ofis
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 3-15 yıl
- 30.07.2018
- 16.08.2018
- 22.08.2018
Benzer İlanlar
Demak Group
Grubumuz bölgesel hizmet kalitesini en üst düzeye çıkarabilmek adına 2006 yılında İzmir, 2010 yılında ise Ankara şubelerini açmıştır. Belediyeler, Su Kanalizasyon İdareleri ,Hastaneler ve benzeri tüm Kamu Kuruluşlarının ihale usulü malzeme tedariğini sağlayan kadromuz bugün tüm Türkiye çapında altmışın üzerinde ile ve yüzlerce ilçemize ulaşmaktadır.
• Kaliteli ürün ve hizmetten ödün vermeksizin güvenilir ve uzun süreli iş ilişkileri kurmak
• Kaynakları verimli kullanmak
• Yeteneklerin geliştirildiği, katılımın ve ekip çalışmasının özendirildiği, çalışanların değerlerini hissettiği bir işyeri olmak
• Toplumsal sorumluluğu ve çevre bilinci yüksek bir kurum olmanın onurunu sürdürülebilir kılmak
