İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

İnşaat malzemeleri sektöründe ihale usulü faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Sorumluluklar:

İşe alım sürecinin şirketin ihtiyaçları doğrultusunda yürütülmesi,

Şirket prosedürleri ve talimatlarının oluşturulması ve uygulanması,
Organizasyonel gelişim sürecine katkı sağlanması, 

Yıllık izin sürecinin yasal mevzuatlar doğrultusunda işletilmesi,

İlgili resmi kurumlarla olan ilişkilerin yürütülmesi,

İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin zamanında ve eksiksiz şekilde gerçekleştirilmesinin sağlanması,
Personel özlük dosyalarının takibi,

Şirket ihtiyaçları doğrultusunda kurumsal eğitim sürecinin yürütülmesi,

Kurum içi iletişimin yürütülmesi

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İşe alım ve özlük başta olmak üzere insan kaynakları ve idari işler süreçlerinde en az 10 yıl deneyim sahibi,
Yönetsel tecrübesi olan,

İş Kanunu, SGK ve İş-Kur mevzuatlarına ve teşvik uygulamalarına hakim,

MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
Ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, iletişim becerisi ve stres yönetimi güçlü,

Pendik veya yakın çevresinde ikamet eden,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış