Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yönetmeni

İstanbul Avrupa Yakası

İş Tanımı

Personel Seçme ve Yerleştirme sürecinde, başvuru filtreleme, mülakat yapma, referans kontrolü ve işe yerleştirme proseslerinin yürütülmesi,
Personelin iş sözleşmeleri ve görev tanımlarının, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrol ve takibinin yapılması,
Maaş hesaplamalarının yapılması ve maaş bordrolarının düzenlenmesi,
Aylık SGK bildirgelerinin hazırlanması ve tahakkuk ettirilmesi,
Organizasyon şemalarının güncellenmesi ve takibi,
Personel özlük ve personel takip süreçlerinin yönetilmesi,
Personel Devam ve Kontrol sistem ve yıllık izin takiplerinin yapılması,
Performans Ölçme ve Değerlendirme Sisteminin oluşturulup sisteme girilmesi,
İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili tüm prosedür, yönetmelik ve sözleşmeleri gerekli görüldüğü zamanlarda gözden geçirmek, iptal etmek ve yeniden düzenlenmesi
Şirket araçlarının organizasyonu ve denetimini yaparak, takibini sağlamak,
Şirket GSM ve sabit hatlarının, yakıt kullanımlarının ve yemek kartı kullanımlarının takibini ve raporlamasını yapmak,
Şirket dahili ihtiyaçları kapsamında kırtasiye, sarf, v.b ihtiyaçların satın alma süreçlerini yönetmek,

İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda 5 yıllık mesleki deneyime sahip,
Personel Yönetimi (İş kanunu, SGK Kanunu, Borçlar Kanunu, İSG kanunu ve uygulamalarına hakim), İşe alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi konularında tecrübeli,
4 yıllık Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın
Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
Tercihen Canias programına hakim,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
B sınıfı ehliyet sahibi, Aktif sürücü,
Aktif çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,