İş Tanımı
Danışmanlığını yürüttüğümüz Finans-Yatırım sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için ''Bilişim Teknolojileri Müdürü'' arayışımız mevcuttur.
- Kurumun, bilişim teknolojileri (donanım, yazılım, iletişim v.s.) ihtiyaçlarını tespit etmek, planlamak,
- Tüm sistemlerin çalışır tutulmasını sağlamak,
- Gereksinimlere göre uygun tedarikçi ve uygun çözüm eşleştirilmesini sağlamak, bütçelendirme ve satın alma faaliyetlerini koordine etmek,
- Yönetimindeki ekibin iş dağılımının yetkinliklerine göre yapılmasını sağlamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Bilgi Teknolojileri alanında en az 10 yıl iş deneyimine sahip,
- Orta ve büyük çaplı projelerde yazılım mimari tasarım, süreç analizi ve yazılım geliştirme (tercihen Java) deneyimine sahip,
- İlişkisel veri tabanı yapısı ve kavramları ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi,
- Donanım, network ve işletim konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
- Ekip yönetimi ve operasyonel faaliyetlerin planlamasında deneyimli,
- Analitik düşünce ve sistematik bakış açısına sahip,
- Ankara'da ikamet eden veya edebilecek adaylar.
Özel İstihdam bürosu olarak 11.04.2019-10.04.2022 Tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 11.04.2019 tarih ve 1672863 sayılı karar uyarınca bu belge verilmiştir.
Özet Bilgiler
- Bilişim Teknolojileri Müdürü
- Finans - Ekonomi
- Bilgi Teknolojileri
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Ankara
- 10-25 yıl
- 12.12.2019
- 7.02.2020
- 10.02.2020
En Yeni İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
