İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- 20.09.2016
- 500 - 1.000
İş Tanımı
'Empatik İnsan Kaynakları ' genel merkezimizde görevlendirilmek üzere 'İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı' arayışımız bulunmaktadır.
- Firma ihtiyacı doğrultusunda, pozisyon ile ilgili ilanların çıkılması,
- Uygun adaylarla insan kaynakalrarı uzmanı ile birlikte telefon ve yüz yüze görüşmelerin yapılması,
- Olumlu olan adayların referans araştırma sürecinin yürütülmesi,
- Aday raporlarının hazırlanması ve insan kaynakları uzmanına sunulması,
Bu ilanımızda sadece Seçme ve Yerleştirme alanında deneyimi olan adaylar değerlendirilecektir.
Aranan Nitelikler
- 4 yıllık eğitim veren üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji bölümlerinden mezun,
- Rapor ve sunum yeteneği olan,
- İnsan Kaynakları İşe Alım süreçlerinde minimum 1 yıl deneyim sahibi,
- Tercihen yüksek lisans mezunu,
- Organizasyon, planlama ve iletişim yeteneği güçlü,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
- Teknolojik gelişmeleri takip eden,
- İK fonksiyonlarını dijital ortamlarda da yürütebilecek,
- Başarı odaklı planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- MS Office programlarına hakim,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
Özet Bilgiler
- Seçme ve Yerleştirme Uzman Yardımcısı
- Tam zamanlı
- İstanbul Avrupa Yakası
- 1-3 yıl
- 20.09.2016
- 18.11.2016
- 19.11.2016
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
