Kurumsal İletişim Direktörü
- 29.09.2016
- 500 - 1.000
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz vakıf üniversitesinde görevlendirmek üzere 'Kurumsal İletişim Direktörü' arıyoruz.
- Reklam ajansı ve PR firmalarını seçmek ve ilişkilerin etkin bir şekilde yürütülmesi için gerekli çalışmaları yapmak,
- Basın bültenlerinin oluşturulmasını sağlamak ve gerekli gazete, dergilerde çıkarılmasını organize etmek,
- Görsel ve yazılı basında sektörel gündemin ve kurumun takibi ve ilgili konularda alınması gereken aksiyonların yönetime raporlanması,
- Medya takip çalışmalarının etkin bir şekilde yapılmasını sağlamak,
- Gazete ve televizyonlarla gerekli iletişimin kurulmasını sağlatmak,
- Sosyal medya kullanımını denetlemek ve sosyal medya stratejileri üretmek,
- Çeşitli fuarlara katılım organizasyonunu düzenlemek
- Mezuniyet töreni, Bahar şenlikleri gibi önemli günlerdeki organizasyonları düzenlemek,
- E- bültenin oluşturulması ve yönetilmesini sağlamak,
- Sponsorluk ve kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin hazırlık ve takibi,
- Kurumun tanıtım ve pazarlamaya ilişkin basılı malzemelerinin koordinasyonunu sağlamak,
- Web sayfasının sürekli güncellenmesini sağlatmak,
- Dijital tanıtım ve pazarlama çalışmalarına destek olmak,
- Tanıtım ve pazarlama planının oluşturulmasına destek olmak,
- Kurumun kurumsal iletişim stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması,
- Kurumsal Kimlik Klavuzu’nda belirlenmiş olan kuralların şirket içi ve dışında uygulamalarının takip edilmesi ve doğru kullanılması yönünde bilgilendirilmesi,
- Kurumsal iletişim ile ilgili bütçelerin oluşturulması ve raporlanması,
- Kurum içi sinerji yaratacak fikir, proje ve önerilerin geliştirilmesi.
- Rakip analizleri yapmak ve üst yönetime raporlamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin tercihen işletme, basın-yayın, reklam, halkla ilişkiler, pazarlama bölümlerinden mezun,
- Kurumsal İletişim, Halkla İlişkiler, basın ve reklam sektöründe en az 5 yıl tecrübe sahibi,
- Tercihen eğitim sektöründe tecrübeli,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- İyi derecede MS ofis programlarını kullanabilen,
- İletişimi, planlama, organizasyon yeteneği, ve yönetim becerileri kuvvetli,
- Tercihen B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen
- Seyahat engeli olmayan,
- Çözüm odaklı, analitik düşünebilen,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
Özet Bilgiler
- Kurumsal İletişim Direktörü
- Eğitim
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası
- 5-8 yıl
- 29.09.2016
- 28.11.2016
- 28.11.2016
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
