Organizasyonel Gelişim Yöneticisi
- 22.09.2016
- 100 - 200
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, sağlık sektöründe faaliyet gösteren bir kurum için 'Organizasyonel Gelişim Yöneticisi' arayışımız mevcuttur.
- İnsan Kaynakları sisteminin için gerekli bilgi ve sistem altyapısının oluşturulmasına destek verilmesi,
- Şirket hedef ve stratejilerinin yayılımının sağlanması,
- Hedeflerle performans yönetimi ve verimlilik artırma süreçlerinin yürütülmesi,
- Yetkinlik ve hedef bazlı performans değerlendirme sürecini yürüterek koordine etmek,
- İnsan kaynakları süreç ve politikalarının (Seçme ve işe yerleştirme, kariyer planlama, yetenek yönetimi, şirket içi eğitim ve geliştirme, ücret yönetimi) belirlenmesi ve yürütülmesine destek vermek,
- Organizasyon şemasının, iş ve süreç analizleri doğrultusunda güncellemelerini yürütmek
- Seçme ve yerleştirme süreci ile kariyer planlaması sürecinin desteklenmesi,
- Şirket içi eğitim ve geliştirme sürecinin desteklenmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları ve organizasyonel gelişim alanında en az 5 yıl tecrübeli,
- Tercihen sağlık/hastane sektöründe tecrübeli,
- MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
- Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve raporlama yönü gelişmiş,
- Kalite Yönetimi, iş analizi, değişim yönetimi konularında deneyimli,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan.
Kişisel Nitelikler
- İletişim yeteneği güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Koordinasyon yeteneği olan,
- Planlı çalışmaya özen gösteren,
- Karar verme ve problem çözme becerisine sahip,
- İş ve sonuç odaklı çalışabilecek,
Özet Bilgiler
- Organizasyonel Gelişim Yöneticisi
- Sağlık-Tıp
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- Deneyimsiz
- 22.09.2016
- 21.11.2016
- 21.11.2016
En Yeni İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
