Sanallaştırma Uzmanı
- 29.11.2019
- 50 - 100
İş Tanımı
- Sorumluluğundaki sistemler ile ilgili 7/24 yada vardiyalı olarak destek olunması, izlenmesi ve oluşan hataların giderilmesi için gerekli süreçlerin işletilmesi,
- Sanallaştırma katmanı ve sanallaştırmaya hizmet evren sanal/fiziksel sunucularla ilgili güncelleme, yama ve diğer kurulumları yapar, ve sorunları çözmesi,
- Sanallaştırma altyapısının sağlanabilirlik mimarisine uygun şekilde kurulması, konfigurasyonunun yapılması, sürüm yükseltmelerinin planlanması ve yapılması,
- Sanallaştırma katmanı ve sanallaştırmaya hizmet evren sanal/fiziksel sunucularda oluşan yazılım ve donanım ile ilgili olarak gerekli eskalasyon ve problem giderme faaliyetlerinin sürdürülmesi,
- Üretici firma kaynaklı sorunların çözümü için istek açılması ve takip edilmesi.
- Gerektiğinde 3. parti firmalara bildirimde bulunulması,
- Hardening, PCI gibi standartları ve güvenlik yamalarını takip edilmesi ve uygulanması.
- Sanallaştırma mimari tasarımında önerilerde bulunup destek olunması,
- Tüm Level-1, Level-2,Level-3 destek faaliyetlerinin takip edilmesi ve sürdürülmesi.
- Sanallaştırma Platformundaki VMware ürünlerinde ( vROPS, vRA,vReplicator v.b. ) ek geliştirmeler yapılması, yeni süreçlerin ve raporlama ara birimlerinin oluşturulması.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin 4 yıllık mühendislik bölümlerinden mezun,
- Alanında en az 7 yıl tecrübeli,
- Storage sistemleri ve fiber switchler konusunda deneyimli,
- Sanallaştırma Platformları konusunda çalışmış,
- Vmware ve Hyper-V konularında deneyimli,
- Yedekleme hakkında bilgi sahibi,İletişim ve analitik düşünme yetkinliği gelişmiş,
- Yeni teknolojileri takip eden, araştırmacı,
- Alt seviye mühendislerin yönetimini yapabilecek,
- İyi düzeyde ingilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlayan,
- Outsource olarak çalışabilecek.
Özet Bilgiler
- Sistem ve Ağ Yöneticisi
- Danışmanlık Hizmetleri
- Bilgi Teknolojileri
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası
- 8-25 yıl
- 29.11.2019
- 28.01.2020
- 28.01.2020
En Yeni İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
