YBWEB02
Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Ofis Yöneticisi/Yönetmeni

İstanbul Anadolu Yakası
  • 22.08.2016
  • 200 - 500 Arası Aday Başvurdu
  • 3933 Görüntüleme

İş Tanımı

 

  • Fatura kesimi ve ön muhasebe girişinin yapılması,
  • Fatura alacak ve ödeme takibinin yapılması,
  • Gümrük işlemlerinin takibi,
  • Dosyalama ve arşivleme işlemlerini yürütülmesi,
  • Dışardan alınan depo hizmetinin takibi,
  • Yazışma ve evrak takibi işlemlerinin yürütülmesi,
  • Ofise gelen telefonlara cevap vermek ve yönlendirmek,
  • Şirket içi ve dışı iletişimin sağlanması,
  • Otel ve seyahat organizasyonlarının yapılması,
  • Vize işlemlerinin takibi,
  • Kargo takibi,
  • Ofis eksiklerini takip edilmesi ve teminini sağlanması,
  • Şirket araçları ile ilgili işlemlerin takibi,

Aranan Nitelikler

  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
  • Diksiyonu düzgün, güleryüzlü, dış görünümüne özen gösteren,
  • Disiplinli, işini severek yapan, kişisel gelişime açık ve sorumluluk almaya istekli,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek,
  • Tercihen İstanbul - Anadolu Yakası'nda (Ümraniye ve civarı) ikamet eden,

* EPS , Türkiye İş Kurumu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi sahibidir. Belge No : 10 Tarih : 24.03.2015 

  • PAYLAŞ

Özet Bilgiler

DÖNPER / TEMP Danışmanlık İş İlanları

DÖNPER / TEMP Danışmanlık

Firmayı Takip et


EPS DANIŞMANLIK

Günümüzde insana yapılan yatırımın ve ayrılan sürenin ne kadar fazla olduğunu düşünecek olursak, hizmet konularımızın tamamını bu süreç içerisinde sizlere faydalı olduğumuzu düşünmekteyiz. Firmamız EPS DANIŞMANLIK, 1995 Ocak ayından beri İNSAN KAYNAKLARI konusunda faaliyette olup, şu anda aktif olarak 200’den fazla seçkin firmaya PERSONEL SEÇİMİ süreçlerinde hizmet vermektedir. Değişik kanallardan gelen başvuruların oluşturduğu veri bankasının sayısı artarak 185.000 kişiyi bulmuştur. EPS DANIŞMANLIK herbiri konusunda uzman 25 çalışandan oluşan bir kadroya ve merkezinde aynı anda 9 ayrı odada, günde ortalama 100 görüşme yapabilecek bir donanıma sahip bulunmaktadır. Amacı firmadaki kariyer alanlarını en uygun, en doğru, en güvenilir, elemanlarla en hızlı bir şekilde birleştirmektir. Tüm çalışmalarımızda devamlılık ve gizlilik ilkesi esas alınmıştır.

EPS’nin İLKELERİ



SÜREKLİ GELİŞME:
Sürekli Gelişmeye olan inancımız ve belirlediğimiz hedefler doğrultusunda sistemimizi, hizmetlerimizi gözden geçirmek, geliştirmek için tüm çabamızı gösteririz.

GİZLİLİK:
Gerek müşterilerimize gerekse de iş arayanlara karşı en büyük sorumluluğumuzun gizlilik olduğu bilinci ile çalışmalarımızı yürütürüz.

PRATİKLİK/GERÇEKÇİLİK:
Hizmetlerimizin en büyük özelliği gelişen Dünya ve Türkiye koşullarına uygun pratik çözümler sunmasıdır.

EPS’nin HİZMETLERİ



PERSONEL SUNUMU

EPS’nin temel prensibi en kısa zamanda en doğru personele ulaşmaktır. Personel bir firmanın en önemli varlığılı olarak karşımıza çıkar. Firmalar teknolojilerini, yapılanmalarını ne kadar geliştirirlerse geliştirsinler eğer bunları uygulayacak olan personel yetkin değilse başarıya asla ulaşamazlar. İşte bu nedenle EPS’nin uzmanlığı seçiminde ön plana çıkmaktadır. EPS veri bankasında şu anda 185.000’in üzerinde adayın özgeçmişleri mevcut bulunmaktadır. Bu adayların tamamlıyla uzman mülakatçılar tarfından ilk görüşmeler yapılmıştır. Her aday mutlaka kendi uzmanlığı ile ilgili EPS’nin her sektöre ve branşa uygun olarak hazırlanmış özgün mesleki uzmanlık formlarını görüşme sonrası doldurmuştur. Ayrıca her aday yine yabancı dil bilgisinin ölçülebilmesi için Yabancı Dil Bilgi Ölçme Formunu doldurmak zorundadır. Bu uygulama sayesinde EPS kanalı ile istihdam edilen personelde mesleki açıdan yanılma payı nerdeyse sıfıra indirilmiştir. EPS’nin temel prensiplerin bir tanesi de sonuca en kısa zamanda ulaşmaktır. Firma personel talebini geçtikten 48 saat sonra ilk adayları sunabilmekteyiz. Burada unutulmaması gereken bir diğer noktada firmanın adaylarla olan bağlantılar ve randevular için hiç bir şekilde zaman harcamıyor olmasıdır. EPS ile çalışmak size personel seçiminde en değerli kaynaklarınızdan birinden yani zaman tasarruf yapma imkanını getirecektir. Nisan 2001 itibari ile 3700’e yakın personel yerleşimini başarmış olan EPS profesyonel yaklaşımı ile personel seçiminde size de en hızlı ve en doğru seçimi sunacaktır.

GÖRÜŞME SERVİSİ

Müşterinin kendisinin verdiği veya EPS ile ortak hazırlanmış gazete ilanına yapılan tüm başvuruların sınıflandırılıp, pozisyon bazında görüşmelerin yapılıp, değerlendirmelerin önerilerle birlikte raporlanmasıdır.

REFERANS PERFORMANS KONTROL (RPK)

Müşterinin EPS dışındaki kaynaklardan belirlediği ve yapılan mülakatlar sonunda finale kalmış olan adayların geçmiş performanslarına ve yeni görevlerine ilişkin eski yöneticileyle yapılan sonuçlarını içermektedir.

ÇIKIŞ MÜLAKATI

Firmadan ayrılan personel ile belirli sayıda (en ez 10 kişi ile) yapılan mülakat sonrasında hazırlanacak raporu içermektedir. Mülakatlar EPS’nin merkezinde yapılmaktadır.

ORYANTASYON

Göreve başlayan personelin ilk 3 ayı değerlendirildiğinde % 25’inin 3 ayı tamamlamadan ayrıldığı, % 25’inin düşük performansla çalışmakta olduğu ancak % 50’sinden istenilen verimin alındığı dikkati çekmektedir. İstenilmeyen bu sonucu en temel nedeni personelin işe alınma sürecindeki yapılmış hatalardır. Oryantasyon veya işe alıştırma eğitimi olarak adlandırılan hizmetimiz göreve başlayan personeli firma, diğer çalışanlar, yapılacak görev ve kendisinden beklenenler konusunda bilgilendirmeyi ve olumlu yönde etkilemeyi hedeflemektedir.

EPS’NİN SUNDUĞU İNSAN KAYNAKLARINI DESTEKLEYİCİ EK HİZMETLER



DÖNEMSEL PERSONEL-TEMP-/BODROLAMA/BULUNDURMA

EPS 1998 yılında kurduğu kardeş firması TEMP ile Dönemsel Personel, Bordrolama-Payroll ve bulundurma konusunda da hizmet vermektedir. İş yükünün personel gücünü aştağı dönemlerde, personelin uzun sürkeli izin dönemlerinde (doğum izni, ameliyat, uzun sürüle hastalıklar, eğitim vb.) , kadro sıkıntısı çekilen dönemlerde, bütçe onayının alınamadığı koşullarda veya personel sirkulasyon oranının yükseltilmesi istenilmediği durumlarda EPS/TEMP bünyesinde bordrolanan elemanlar EPS/TEMP tarafından, firmanız tarafından yada başka kaynaklardan bulunmuş olabilirler.

ADMIN FORCE

EPS’den bir ilke daha imza. Admin Force departmanı ile yaklaşık bir yıldır hizmet veren EPS, firmaların yerine getirirken zaman kaybettikleri detaylarla ilgilenerek, idari işler bölümlerine destek vermektedir. Araç Filosu Yönetimi, Akıllı Kurye, Kontrat Yönetimi, yabancı çalışanlara yönelik Expat Servis, Maliyet Düşürücü Özel Projeler, Kurum İçi Raporlama hizmetleri gibi çalışmaları ile tüm firmaların ve firma çalışanlarının hizmetindedir.
Firmanın Tüm İş İlanları

Firmanın Diğer İlanları

EPS DANIŞMANLIK A.Ş.
İzmir
Bugün
CNC Torna ve freze makinalarında hedeflenen günlü...
EPS DANIŞMANLIK A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
Establish new relationships with suppliers to ensure ade...
EPS DANIŞMANLIK A.Ş.
Türkiye
Dün
Danışmanlığını yapmış olduğumuz %100 Alman sermayeli , CNC D...
FİRMANIN TÜM DİĞER İLANLARI

Benzer İlanlar

ÜLKE ŞİRKETLER GRUBU
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere Teknik Ofis İnşaat Teknikeri aranmaktadır. 
elektromaks
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
Merkezi İstanbul / Kadıköy de bulunan , güvenlik sistemlerinin öncü kuruluşların...
CENGİZ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Ay
Tuzla- Kaynarca arasındaki metro projemizde görev alacak Teknik Ofis Müdürü aram...
HUMANA İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI
Türkiye, Muğla
Son 1 Ay
Muğla'da bulunan 5* tesiste görev yapmak üzere aşağıdaki niteliklere sahip TEKNİK MÜD...
GÜLERMAK AĞIR SANAYİ İNŞAAT VE TAAHHÜT A.Ş.
Türkiye
17.01.2017
Yeni başlayacak olan ulaştırma projelerinde görevlendirmek üzere, Üniversitelerin İnşaat Mühendisli...
HEKTAŞ GRUP GAYRİMENKUL LTD.ŞTİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul - Gebze
02.01.2017
HEKTAŞ GRUP GAY. LTD. ŞTİ. MERKEZ OFİS BÜNYESİNDE ÇALIŞABİLECEK; Firmanın görevlen...
CENGİZ HOLDİNG
İstanbul Anadolu Yakası
07.10.2016
Sözleşme şartları ve eklerine hakim olarak işin idari ve teknik takinbinin şantiye üst yönetim eki...
BENZER TÜM İLANLAR

İş Bulma Taktikleri

Özgeçmişinizi öne çıkartacak 4 öneri

Özgeçmişinizi öne çıkartacak 4 öneri İş aramada başarılı olmak için sizinle aynı pozisyona başvuranlara göre öne çıkmanız gerekli. Bu aslında o kadar zor değil. İşte size bir adım önde olmanızı sağlayacak 4 öneri.