Borulama ve Mekanik Tesisat Mühendisi
- 20.04.2017
- 200 - 500
İş Tanımı
- Yatırım fizibilite çalışmaları kapsamında, Borulama, Mekanik Tesisat veya HVAC teknolojilerinin seçimi ve maliyetlerinin belirlenmesi çalışmalarını yapmak.
- Yeni tesis yatırımlarının Boru Sistemleri veya HVAC konularında gereken mühendislik hizmetlerini vermek.
- İşletme, Bakım ve Proses Etüt ünitelerinin Boru Sistemleri, Mekanik Tesisat veya HVAC konularındaki mühendislik taleplerinin yerine getirmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Her türlü Gaz Akışkan (Oksijen, Buhar, Kok ve Yüksek Fırın Gazı, Basınçlı Hava vs.) ve Sıvı Akışkana (İçme Suyu, Servis Suyu, Tuzlu Su, Atık Su vs.) ait Borulama Sistemleri veya Mekanik Tesisat, İklimlendirme (HVAC) tasarım konularında min. 5 yıl deneyim sahibi,
- Tercihen Akışkan analiz yazılımlarına (CEASAR-II vb.) hakim,
- Boru Sistemleri modelleme ve gerilim analiz yazılımlarından (AFT, ARROW, FATHOM vb.) en az birisini ileri düzeyde kullanan,
- İleri derecede İngilizce bilen (BULATS sınavından geçerli not alabilecek düzeyde),
- Takım çalışmasına yatkın,
- İletişim becerileri güçlü ve müşteri odaklı,
- Askerlik görevini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan,
Özet Bilgiler
- Makine Mühendisi
- Yapı - İnşaat , Mühendislik Hizmetleri
- Tam zamanlı
- Uzman
- Hatay , Zonguldak
- 5-10 yıl
- 20.04.2017
- 19.06.2017
- 29.06.2017
Benzer İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
